Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Betreuung von Verträgen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: KVB – starke Organisation für medizinische Versorgung in Bayern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Homeoffice und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Attraktives Onboarding und Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Im Referat Vertragspolitik & Arzneimittel gestalten wir aktiv die honorarrelevante Vertragslandschaft mit Krankenkassen und sichern eine zweckmäßige, wirtschaftliche Arznei- und Heilmittelversorgung – rechtssicher und mitgliederorientiert. Für ein starkes Gesundheitswesen in Bayern.
Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung, die vorerst auf 2 Jahre befristet ist.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung, Ausarbeitung und fachliche Betreuung von honorarrelevanten Verträgen
- Abteilungsübergreifende Koordination der Umsetzung unserer Verträge
- Interne Kommunikation mit zahlreichen Abteilungen unseres Hauses, der Geschäftsführung sowie mit dem Vorstand
- Externe Kommunikation mit unseren Vertragspartnern – den Krankenkassen – sowie mit ärztlichen Berufsverbänden
Ihr Profil
- Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder alternativ eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation sowie mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr gute MS‑Office-Anwenderkenntnisse
- Eine analytische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Vorgehensweise
- Politisches Fingerspitzengefühl, Verhandlungsgeschick sowie ein professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kommunikationskompetenz und Motivationsfähigkeit
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work‑Life‑Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z. B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse‑Fortbildungsprogramm und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport‑ und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50008903 / Vakanz ID 1542. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E‑Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Transparenz ist uns wichtig: Deshalb informieren wir Sie vor dem ersten auswahlrelevanten Vorstellungsgespräch über die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, das zugehörige Entgeltband und unsere tariflichen Sonderleistungen. Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Daniela Biberschik unter der Rufnummer 089 57093 2253 gerne zur Verfügung.
Fachreferent (m/w/d) Vertragspolitik Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bayerns
Die KVB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in München. Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf eine faire und verlässliche Zusammenarbeit, was uns zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Mitglieder macht.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent (m/w/d) Vertragspolitik erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Kassenärztliche Vereinigung Bayerns saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent (m/w/d) Vertragspolitik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Kassenärztliche Vereinigung Bayerns beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
