Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit juristischer Expertise und digitaler Kompetenz.
- Unternehmen: KVB – eine starke Organisation für medizinische Versorgung in Bayern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der ambulanten Versorgung und Verwaltung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Im Kompetenzzentrum Abrechnung sichern wir für unsere Mitglieder eine kundenfreundliche sowie kosten‑, sach‑ und zeitgerechte Abrechnung ihrer medizinischen Leistungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Ganz nach dem Motto: einfache und kostengünstige Abrechnung, vollständiges Honorar und eine transparente Rückmeldung – damit unsere Mitglieder jederzeit wissen, woran sie sind. Gleichzeitig stellen wir die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher und optimieren unsere Prozesse kontinuierlich, um die finanzielle Stabilität unserer Mitglieder zu stärken. Unser Fachteam gibt Honorarbescheide effizient und transparent bekannt, bearbeitet Widersprüche und vertritt die Interessen der KVB in strittigen Fällen vor dem Sozialgericht.
Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Abrechnung suchen wir Sie am Standort Nürnberg als Spezialist (m/w/d) Recht und Prozessmanagement in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie juristische Expertise, Prozessverständnis und digitale Kompetenz.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Antragsprozesse und leisten einen wichtigen Beitrag zur modernen und effizienten Verwaltung im Gesundheitswesen.
- Sie analysieren gesetzliche und vertragliche Vorgaben und sorgen für deren fachgerechte Umsetzung in unseren Antrags- und Bearbeitungsprozessen.
- Sie entwickeln bestehende Prozesse und Bearbeitungsgrundsätze kontinuierlich weiter und identifizieren Potenziale für Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
- Sie bringen Ihre rechtliche und prozessuale Expertise in Projekte und Veränderungsvorhaben ein und gestalten die Umsetzung unserer strategischen Ziele aktiv mit.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu fachlichen und juristischen Fragestellungen, konzipieren Schulungen und unterstützen die Einführung neuer Verfahren und Systeme.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und fördern die erfolgreiche Integration neuer Arbeitsweisen in den Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung und ihrer rechtlichen Grundlagen, insbesondere im HVM- und EBM-Umfeld.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Projektmanagementerfahrung.
- Analytische und konzeptionelle Stärke verbunden mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Innovationsgeist.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen sicher zusammenzuführen.
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen.
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage.
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen.
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50008179 / Vakanz ID 1496. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Transparenz ist uns wichtig: Deshalb informieren wir Sie vor dem ersten auswahlrelevanten Vorstellungsgespräch über die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, das zugehörige Entgeltband und unsere tariflichen Sonderleistungen. Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Daniela Biberschik unter der Rufnummer 089 57093 2253 gerne zur Verfügung.
Spezialist Recht und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bayerns
Die KVB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die medizinische Versorgung in Bayern engagiert und dabei eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten. Die Lage im Landkreis Kitzingen ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Natur.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Recht und Prozessmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Recht und Prozessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kassenärztliche Vereinigung Bayerns einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
