Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate den Vorstand zur Digitalisierung im Gesundheitswesen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Berlin – ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Förderung der beruflichen Gleichstellung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der medizinischen Versorgung in Berlin mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitssektor oder verwandten Bereichen und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61870 - 76350 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin sucht zur Unterstützung des Vorstandes im Stabsbereich Strategie, Controlling und Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich, wenn sie unter Berücksichtigung dienstlicher Belange vollzeitnah erfolgen kann) unbefristet eine:n Referent:in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen.
Die Chancen, die digitale Technologien zur Unterstützung der Ärzteschaft bieten, begeistern Sie. Sie möchten dazu beitragen, diese Potentiale zu beleuchten und die "großen Themen" in diesem Bereich mit voranzubringen. Sie brennen dafür, die Digitalisierung quer durch das Gesundheitswesen mit Ihrer umfangreichen Expertise im Projektmanagement zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen uns dabei, die Digitalisierung in der ambulanten medizinischen Versorgung in der Hauptstadt weiterzuentwickeln.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie beraten den Vorstand in strategischen, fachlichen und konzeptionellen Fragestellungen zur Digitalisierung der ambulanten Versorgung.
- Sie beobachten und evaluieren Technologien und digitale Entwicklungen im Gesundheitswesen, der Telematikinfrastruktur und Telemedizin.
- Sie identifizieren und recherchieren gesundheitspolitische Themen mit Bezug zur vertragsärztlichen und vertragspsychotherapeutischen Versorgung.
- Sie planen und leiten Projekte zur Digitalisierung der ambulanten Versorgung in Berlin und betreuen hierfür eine Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder.
- Sie entwickeln Vorschläge für die strategische Planung und zur Erreichung der strategischen Ziele der KV Berlin und bringen sich aktiv in die Strategieprozesse und die Weiterentwicklung der KV Berlin ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Gesundheitssektor, Public Health, Betriebswirtschaftslehre, (Bio-) Informatik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Fachausrichtung.
- Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Projektmanagement.
- Sie verfügen idealerweise über Basiswissen in den Bereichen Gesundheitssystem/-versorgung, Digitalisierung in der Medizin, Gesundheitsdaten, KI und Gesetzliche Krankenversicherung.
- Sie können selbstständig, strukturiert und sorgfältig Problemstellungen bearbeiten.
- Sie zeichnen sich durch Kooperationsbereitschaft, Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, initiativ auf andere zuzugehen, aus.
- Ihr Arbeitsstil ist integrativ und von hoher Eigenverantwortung geprägt.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle.
- Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit).
- KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region.
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume.
- Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze.
- Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite.
Eingruppierung: E13 TV-L 61.870 EUR - 76.350 EUR.
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Referent:in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin KdöR
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Rolle im Gesundheitswesen spielt, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TV-L, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die KV Berlin die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was durch zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und ein integratives Arbeitsklima unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Berlin KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Kassenärztlichen Vereinigung sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitssektor hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie die Digitalisierung in der ambulanten Versorgung verbessert werden kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn wir sehen, dass du die 'großen Themen' der Digitalisierung im Gesundheitswesen erkennst, macht das einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Digitalisierung im Gesundheitswesen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über die Telematikinfrastruktur und Telemedizin, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung belegen. So kannst du deine Expertise anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kassenärztlichen Vereinigung und der Rolle, sowie dein Engagement für die Digitalisierung im Gesundheitswesen.