Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen für digitale Transformation.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Berlin - Schlüsselrolle im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung in Berlin mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Als Business-Analyst:in in der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst (ÄBD) / Notdienstpraxen (NDP) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen der Abteilung, der internen IT-Abteilung und externen Dienstleistern. Sie analysieren und optimieren Geschäfts- und Arbeitsprozesse, identifizieren Digitalisierungspotenziale und begleiten Digitalisierungs- und Veränderungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung. Darüber hinaus gestalten Sie die Einführung und Weiterentwicklung fachspezifischer Softwarelösungen mit, führen Datenanalysen durch und leisten einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation sowie zur nachhaltigen Optimierung der ambulanten medizinischen Versorgung in Berlin.
Ihr Aufgabengebiet
- Identifikation, Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Geschäfts- und Arbeitsprozessen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Digitalisierung
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Anwendungsdokumentationen zur Standardisierung und Optimierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen
- Abstimmung, Bewertung und Begleitung wirtschaftlicher sowie zukunftsfähiger Digitalisierungslösungen in Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung und externen Dienstleistern
- Steuerung und Begleitung von Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung fachspezifischer Softwarelösungen einschließlich Anforderungsmanagement, Meilensteinplanung und Koordination relevanter Beteiligter
- Analyse und Bewertung technischer Entwicklungen sowie Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen
- Durchführung von Datenanalysen, Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Aufbereitung relevanter Erkenntnisse als Grundlage für Entscheidungs- und Steuerungsprozesse
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse und digitaler Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erfahrungen in einer Einrichtung der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert
- Berufserfahrungen als Business-Analyst:in, Prozessmanager:in oder in vergleichbaren Funktionen im IT- und Prozessumfeld sind wünschenswert
- Interesse für detailliertes Fachwissen und komplexe Prozesse
- Analytisch-logisches Know-how sowie einen strukturierten, proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil
- Zertifizierungen im Projektmanagement, in IT-Sicherheit, TOGAF, ITIL sowie COBIT sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und der deskriptiven Datenanalyse sowie Datenaufbereitung
- Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagement
- Erfahrung in der Nutzung, Einführung und Optimierung digitaler Lösungen (z.B. Jira, SharePoint, DMS o.Ä.)
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamkompetenz
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
- Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
- KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
- Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
- Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite
Eingruppierung: E11 TV-L 54.300 bis 67.700 EUR
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 03.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026_40. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Business-Analyst:in Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach TV-L Berlin bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem modernen Büro in zentraler Lage fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business-Analyst:in erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business-Analyst:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kassenärztliche Vereinigung Berlin einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
