Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Dienstleistungen im Bereich Abrechnung und technische Prozesse.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliche Körperschaft mit zentraler Rolle im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 74700 € pro Jahr.
Der Berliner Verband der gesetzlichen Krankenkassenärzte (KV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und spielt eine Schlüsselrolle im Gesundheitssystem. Wir sind verantwortlich für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung für gesetzlich Versicherte in der Hauptstadt. Dies garantieren wir in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf hohem Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Der Berliner Verband der gesetzlichen Krankenkassenärzte sucht für seine Abteilung IT Business Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in Vollzeit (Teilzeit möglich) in unbefristeter Anstellung als IT Service Manager für die Abrechnung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) (Direktabrechnung).
Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen in Bezug auf IT-Dienstleistungen im Bereich Abrechnung, insbesondere für die Abrechnung von Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialärztliche Versorgung). Sie übernehmen die Verantwortung für diese IT-Dienstleistungen und spielen somit eine zentrale Rolle in den technischen Abrechnungsprozessen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die korrekte und fristgerechte Zahlung der Honorare an die Vertragsärzte. Durch die Kombination Ihres Interesses an Gesundheitswesen und gesetzlicher Krankenversicherung mit IT-Expertise und Prozessverständnis stellen Sie den stabilen, effizienten und qualitätssicheren Betrieb der Abrechnungssysteme sowie deren Weiterentwicklung sicher.
Ihr Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliche Betreuung der IT-Abrechnungsdienste für Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialärztliche Versorgung)
- Überwachung der Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft der an dem IT-Service beteiligten IT-Komponenten sowie Sicherstellung einer stabilen und zeitgerechten Verarbeitung (einschließlich Fehlerbehandlung)
- Beratung der Fachabteilungen bei der Identifikation und Gestaltung technischer Anforderungen, einschließlich der Einschätzung von Aufwand, Nutzen und technischer Machbarkeit
- Analyse von Prozessen – einschließlich übergreifender Prozessanalysen – sowie Anforderungen aus den Fachabteilungen als Grundlage für die Umsetzung von IT-Lösungen
- Definition, Implementierung und Automatisierung von Systemschnittstellen (z.B. zum Lohnsystem, zur Finanzbuchhaltung oder zu Rechtemanagementsystemen)
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien/-zielen und Ableitung notwendiger Korrekturmaßnahmen für Ihren IT-Service
Ihr Profil
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachkraft mit relevanter Berufserfahrung und anschließender qualifizierter Weiterbildung
- Nachweisbare Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement sowie im Einsatz von Dokumentations- und Reporting-Tools
- Verständnis komplexer IT-Architekturen und verknüpfter Prozesslandschaften
- Nachweisbare umfassende Kenntnisse im Datenbankmanagement und sicherer Umgang mit SQL
- Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine teamorientierte Denkweise
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem TV-L Berlin, einschließlich eines jährlichen Bonus und 30 Tagen Urlaub
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitoptionen
- Bis zu 11 Tage Homeoffice pro Monat (nach der Probezeit)
- KV-Karte (50 € monatlicher Sachbezug) für Einkäufe in der Region
- Zahlreiche Gesundheitsförderungsprogramme und unternehmenseigene Fitnessräume
- Exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sichere Fahrradabstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2026 unter Angabe der Referenznummer 2026_35. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
IT Service Manager: GKV Billing (Direct Billing) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin
Die Berliner Kassenärztliche Vereinigung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsförderungsprogramme. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre IT-Kompetenzen in einem bedeutenden Bereich einzubringen und aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung in Berlin beizutragen.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Manager: GKV Billing (Direct Billing) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KV Berlin und ihre IT-Dienste. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich GKV-Abrechnung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Manager: GKV Billing (Direct Billing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine IT-Kenntnisse:Da die Stelle als IT Service Manager für GKV-Abrechnung sehr technisch ist, solltest du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast.
Verstehe den Kontext:Mach dich mit dem Gesundheitswesen und den spezifischen Anforderungen der GKV vertraut. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin vorbereitet
✨Verstehe die IT-Dienste
Mach dich mit den spezifischen IT-Diensten vertraut, die für die Abrechnung von Hybrid-DRG und ASV relevant sind. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen und Herausforderungen verstehst, um zu demonstrieren, dass du die Verantwortung für diese Dienste übernehmen kannst.
✨Analysiere die Prozesse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse von Prozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Anforderungen identifiziert und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du strukturiert und analytisch arbeiten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie wichtig sie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung der IT-Systeme oder zu aktuellen Herausforderungen können besonders aufschlussreich sein.
