IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung (direkte Abrechnung)

IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung (direkte Abrechnung)

Berlin Vollzeit 56000 - 74700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte IT-Services für die Abrechnung im Gesundheitswesen und sorge für einen stabilen Betrieb.
  • Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Berlin - Schlüsselrolle im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Förderung der beruflichen Gleichstellung sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deiner IT-Expertise und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 74700 € pro Jahr.

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche zu IT-Services im Bereich der Abrechnung, insbesondere für die Abrechnung von Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialfachärztliche Versorgung). Für diese IT-Services übernimmst du die Verantwortung und damit eine zentrale Rolle im Rahmen der technischen Abrechnungsprozesse der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die korrekte und termingerechte Auszahlung von Honoraren an Vertragsärzt:innen. Mit deinem Interesse am Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung verbindest du IT-Expertise und Prozessverständnis und sorgst für einen stabilen, effizienten und qualitätsgesicherten Betrieb der Abrechnungssysteme sowie deren Weiterentwicklung.

Dein Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortung für die IT-Abrechnungsservices für Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialfachärztliche Versorgung)
  • Überwachung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der am IT-Service beteiligten IT-Komponenten sowie Sicherstellung einer stabilen und termingerechten Verarbeitung (inklusive Fehlerhandling)
  • Beratung der Fachbereiche bei der Aufnahme und Konzeption fachlicher Anforderungen einschließlich Bewertung von Aufwand, Nutzen und technischer Machbarkeit
  • Analyse von Prozessen - auch prozessübergreifend - sowie von Anforderungen der Fachabteilungen als Grundlage für die Implementierung von IT-Lösungen
  • Definieren, Implementieren und Automatisieren von Systemschnittstellen (z. B. zum Abrechnungssystem, zur Finanzbuchhaltung oder zu Rechteverwaltungssystemen)
  • Überwachung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinie/-ziele und Ableiten etwaiger Gegenmaßnahmen für deinen IT-Service

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit einschlägiger Berufserfahrung sowie darauf aufbauender qualifizierter Weiterbildung
  • Nachweisbare Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement sowie in der Nutzung von Dokumentations- und Reporting-Tools
  • Verständnis komplexer IT-Architekturen und ineinandergreifender Prozesslandschaften
  • Nachweislich umfassende Kenntnisse im Datenbankmanagement sowie sichere Anwendung von SQL
  • Hohe analytische Kompetenz, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamorientierung

Wir bieten dir

  • Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
  • Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
  • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
  • Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
  • Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite

Eingruppierung: E 12 TV-L 56.000 EUR - 74.700 EUR

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026_35. Diskretion und die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen.

IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung (direkte Abrechnung) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin bietet als Körperschaft des öffentlichen Rechts nicht nur eine zentrale Rolle im Gesundheitswesen, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung nach TV-L, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und einem modernen Bürostandort mit hervorragender Verkehrsanbindung. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und fördern aktiv die berufliche Entwicklung unserer Angestellten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Kontaktdaten:

Kassenärztliche Vereinigung Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung (direkte Abrechnung) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Karriereseite. Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung (direkte Abrechnung) mit Bravour zu bestehen

IT-Service-Management
Abrechnung von Hybrid-DRG
ASV (ambulante spezialfachärztliche Versorgung)
Prozessmanagement
Fehlerhandling
Anforderungsanalyse
Implementierung von IT-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Service-Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine IT-Expertise:Da wir jemanden suchen, der sich im Bereich der GKV-Abrechnung auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine IT-Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Service-Managers im Bereich GKV-Abrechnung vertraut. Informiere dich über Hybrid-DRG und ASV, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit IT-Architekturen zeigen. So kannst du deine Problemlösungskompetenz und analytische Denkweise unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Abteilung zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und die Beratung bei IT-Services.