Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Services für die Abrechnung im Gesundheitswesen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Berlin - ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deiner IT-Expertise.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 74700 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche zu IT-Services im Bereich der Abrechnung, insbesondere für die Abrechnung von Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialfachärztliche Versorgung). Für diese IT-Services übernimmst du die Verantwortung und damit eine zentrale Rolle im Rahmen der technischen Abrechnungsprozesse der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die korrekte und termingerechte Auszahlung von Honoraren an Vertragsärzt:innen. Mit deinem Interesse am Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung verbindest du IT-Expertise und Prozessverständnis und sorgst für einen stabilen, effizienten und qualitätsgesicherten Betrieb der Abrechnungssysteme sowie deren Weiterentwicklung.
Dein Aufgabengebiet
- Eigenverantwortung für die IT-Abrechnungsservices für Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialfachärztliche Versorgung)
- Überwachung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der am IT-Service beteiligten IT-Komponenten sowie Sicherstellung einer stabilen und termingerechten Verarbeitung (inklusive Fehlerhandling)
- Beratung der Fachbereiche bei der Aufnahme und Konzeption fachlicher Anforderungen einschließlich Bewertung von Aufwand, Nutzen und technischer Machbarkeit
- Analyse von Prozessen - auch prozessübergreifend - sowie von Anforderungen der Fachabteilungen als Grundlage für die Implementierung von IT-Lösungen
- Definieren, Implementieren und Automatisieren von Systemschnittstellen (z. B. zum Abrechnungssystem, zur Finanzbuchhaltung oder zu Rechteverwaltungssystemen)
- Überwachung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinie/-ziele und Ableiten etwaiger Gegenmaßnahmen für deinen IT-Service
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit einschlägiger Berufserfahrung sowie darauf aufbauender qualifizierter Weiterbildung
- Nachweisbare Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement sowie in der Nutzung von Dokumentations- und Reporting-Tools
- Verständnis komplexer IT-Architekturen und ineinandergreifender Prozesslandschaften
- Nachweislich umfassende Kenntnisse im Datenbankmanagement sowie sichere Anwendung von SQL
- Hohe analytische Kompetenz, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamorientierung
Wir bieten dir
- Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
- Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
- KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
- Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
- Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026_35. Diskretion und die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen.
IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung (direkte Abrechnung) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Service-Manager:innen, die sich für das Gesundheitswesen engagieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit in einem modernen Büro in zentraler Lage, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Chancengleichheit und die Unterstützung von Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung (direkte Abrechnung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch das Verständnis für die Prozesse im Gesundheitswesen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, die sich mit IT im Gesundheitswesen beschäftigen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung (direkte Abrechnung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Service-Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine IT-Expertise:Da wir jemanden suchen, der sich im Bereich GKV-Abrechnung auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erkläre, wie du deine IT-Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Service-Managers im Bereich GKV-Abrechnung vertraut. Informiere dich über Hybrid-DRG und ASV, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position hohe analytische Kompetenz erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Zeige, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst, um die Effizienz der Abrechnungsprozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
