Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Programme und Projekte im Gesundheitswesen für die KV Berlin.
- Arbeitgeber: KV Berlin, eine moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts mit zentraler Lage.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Förderung der beruflichen Gleichstellung sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 79459 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselrolle im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr.
Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin sucht für den Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Programmmanager:in & Projektleiter:in.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie leiten und steuern Programme zur Umsetzung strategischer Vorhaben der KV Berlin und haben hierfür die Ergebnis- und Budgetverantwortung.
- Sie koordinieren alle Programmkomponenten, planen und managen alle Programmkomponenten zur Realisierung des Programmnutzens und berichten zum Programmfortschritt an den Vorstand und die Gremien der KV Berlin.
- Sie koordinieren die fachlich für die Programmkomponenten Verantwortlichen, bspw. Projektleiter:in oder Haupt-/Abteilungsleiter:in.
- Sie forcieren die mit den Programmen verbundenen Veränderungen mithilfe eines adäquaten Change-Managements und kommunizieren dies adäquat gegenüber Vorstand, Führungskräften und anderen Mitarbeitenden.
- Sie leiten selbst komplexe, unternehmensweit bedeutsame Projekte, die sich durch eine Vielzahl von Stakeholdern mit unterschiedlichen Interessen auszeichnen, und haben hierfür die Ergebnis- und Budgetverantwortung.
- Sie planen die Projekte, organisieren deren Ablauf und koordinieren die Beteiligten, erstellen Ablauf- und Einsatzmittelpläne, monitoren diese und berichten zum Projektfortschritt an den Vorstand und die Gremien der KV Berlin.
- Sie führen die Projektmitarbeitenden fachlich und ggf. auch disziplinarisch.
- Sie stellen ein adäquates Stakeholder- und Risikomanagement im Projekt sicher.
- Sie wählen externe Dienstleister für Projekte aus, integrieren sie in die Projekte und steuern die Zusammenarbeit mit diesen, insbesondere im Anforderungs- und Abnahmemanagement.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachausrichtung mit relevanter einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie besitzen Führungserfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Sie verfügen über relevante, einschlägige Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement, im Multiprojekt- und Projektportfoliomanagement.
- Sie besitzen Erfahrungen in der Einführung unternehmensrelevanter IT-Systeme und im Anforderungs- und Abnahmemanagement.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Konfliktmanagement mit Expert:innen und Führungskräften.
- Sie haben Erfahrungen mit Softwarelösungen zur Projektsteuerung gesammelt.
- Sie besitzen Erfahrungen im Change-Management.
- Organisatorisches Know-how und Kommunikationsvermögen, strategisches Handeln und Freude an der Operationalisierung strategischer Konzepte/Vorhaben bringen Sie ebenso mit.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle.
- Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit).
- KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region.
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume.
- Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze.
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026_06. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Programmmanager:in & Projektleiter:in Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmmanager:in & Projektleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der KV Berlin arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der KV Berlin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Projektmanagement klar und strukturiert. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmmanager:in & Projektleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die KV Berlin arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Kennziffer 2026_06 anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Programmmanager:in & Projektleiter:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Change-Management und Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kassenärztlichen Vereinigung Berlin und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch in deinem Auftreten. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Herausforderungen der Position erfolgreich zu meistern. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!