Qualitätsmanagerin (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin sucht für ihre Abteilung Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Teamleiter:in Qualitätssicherung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinarische Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden eines Teams innerhalb der Abteilung Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Antragsverfahren und den damit verbundenen Stichprobenprüfungen im Einzelfall.
• Erstellung von Vorstandsvorlagen und Begleitung von Widerspruchsverfahren.
• Implementierung neuer Qualitätssicherungsverfahren und Schnittstelle zu den mitwirkenden Abteilungen.
• Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen und Begleitung bei der Entwicklung von Lösungen und dem Erkennen von Problemen und Konfliktpotentialen.
• Unterstützung der Abteilungsleitung durch regelmäßiges Reporting und aktive Mitwirkung an Projekten und der Gestaltung von Prozessverbesserungen.
• Aufbereitung von sachgebietsspezifischen Informationen als Grundlage für die Kommunikation mit den Mitgliedern und im Haus.

Ihr Profil:

• Abschluss zum:zur Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Medizinischen Fachangestellten, Diplom bzw. Bachelor im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse des Vertragsarztrechts und einschlägiger Regelungen des SGB V, SGB X, Ärzte-ZV, der Verträge und Richtlinien der KBV, Richtlinien des GBA, BMV-Ä.
• Schnelle Auffassungsgabe zu medizinischen und rechtlichen Sachverhalten.
• Kritisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Arbeitsbereiche/Themenkomplexe einzuarbeiten.
• Motivierendes Auftreten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Gesprächen und Vorträgen klar und verständlich darzustellen.
• Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- sowie Führungskompetenz.
• Freundliche und gewandte Umgangsformen im Kontakt mit Mitarbeitenden, Ärzteschaft, Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen, Motivation sowie ein proaktiver, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil und Loyalität.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub.
• 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle.
• Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit).
• KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region.
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume.
• Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze.

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_22. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.