Referent:in SAP HCM - Projekte & Prozesse

Referent:in SAP HCM - Projekte & Prozesse

Schleswig Vollzeit 64000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin – Schlüsselrolle im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten medizinischen Versorgung in Berlin aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar; Erfahrung in SAP HCM und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64000 - 78000 € pro Jahr.

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Im Rahmen eines ambitionierten Change-Projekts modernisieren wir unsere Prozesse und Strukturen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, in der Innovation, Fortschritt und verantwortungsvolles Projektmanagement im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die ambulante medizinische Versorgung in Berlin nachhaltig zu stärken. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Abläufe zu hinterfragen, neue Impulse einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Systeme aktiv mitzugestalten.

Mit Ihrem Fachwissen im Bereich SAP HCM und Ihrer Projekterfahrung tragen Sie maßgeblich dazu bei, Veränderungen voranzutreiben und die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, flexible Arbeitsbedingungen sowie die Chance, Teil eines bedeutenden Modernisierungsprojekts zu werden.

Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM, insbesondere Payroll (PY) und Zeitwirtschaft (PT), inkl. Customizing und Optimierung.

  • Beratung und Unterstützung des Fachbereichs HR, inkl. Konzeption und Durchführung von Workshops für Key-User:innen
  • Aufnahme und Analyse von Anforderungen, Erarbeitung von Best-Practice-Lösungen sowie Prozessoptimierung
  • Projektleitung und aktive Mitarbeit in HR-/IT-Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleister
  • Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung
  • Verantwortung für die Dokumentation von Systemeinstellungen und ggf. Second-Level-Support in SAP HCM

Wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position.

Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement, idealerweise mit Methodenkenntnissen (klassisch und agil).

Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM, fundierte Kenntnisse im Customizing von Submodulen sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.

Beratungskompetenz und Freude daran, Anforderungen aufzunehmen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln.

Erfahrung in der Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen.

Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten, insbesondere SAP S/4HANA und Fiori.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub. 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle. Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit). KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region. Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume. Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze. Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite.

Eingruppierung: E13 TV-L 64.000 EUR - 78.000 EUR. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Referent:in SAP HCM - Projekte & Prozesse Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin bietet als Körperschaft des öffentlichen Rechts nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und verantwortungsvolles Projektmanagement, während wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Modernisierungsprojekten mitzuwirken und Ihre berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Team voranzutreiben.
Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Kontaktperson:

Kassenärztliche Vereinigung Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent:in SAP HCM - Projekte & Prozesse

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Berlin und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM und Projektmanagement. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Visionen teilen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere spannende Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in SAP HCM - Projekte & Prozesse

SAP HCM
Payroll (PY)
Zeitwirtschaft (PT)
Customizing
Prozessoptimierung
Projektleitung
HR-/IT-Digitalisierungsprojekte
S/4HANA-Transformation
Qualitätssicherung
Auswertungen und Analysen
Personalkostenplanung
Dokumentation von Systemeinstellungen
Beratungskompetenz
Kommunikations- und Präsentationsvermögen
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die KV Berlin interessierst und was dich an der Position als Referent:in SAP HCM begeistert.

Betone deine Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im SAP HCM und Projektmanagement. Hebe deine relevanten Fähigkeiten und bisherigen Projekte hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist.

Sei strukturiert!: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut gegliedert sind und alle wichtigen Informationen enthalten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Kassenärztliche Vereinigung Berlin und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe, wie SAP HCM in ihre Prozesse integriert ist und welche Herausforderungen sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP HCM. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Customizing zu teilen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen.

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