Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Dienstleistungen im Bereich Abrechnung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: KV Berlin, ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deinem IT-Wissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Projektmanagement und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 74700 € pro Jahr.
Der Berliner Verband der gesetzlichen Krankenkassen (KV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und spielt eine Schlüsselrolle im Gesundheitssystem. Wir sind verantwortlich für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung für gesetzlich Versicherte in der Hauptstadt. Dies garantieren wir in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf hohem Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Der Berliner Verband der gesetzlichen Krankenkassen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vollzeitmitarbeiter (Teilzeit möglich) für seine Abteilung IT Business Solutions in unbefristeter Anstellung.
IT Service Manager für die Abrechnung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) (Direktabrechnung)
Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen in Bezug auf IT-Dienstleistungen im Bereich Abrechnung, insbesondere für die Abrechnung von Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialärztliche Versorgung). Sie übernehmen die Verantwortung für diese IT-Dienstleistungen und spielen somit eine zentrale Rolle in den technischen Abrechnungsprozessen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die korrekte und fristgerechte Zahlung der Honorare an die Vertragsärzte. Durch die Kombination Ihres Interesses an Gesundheitswesen und gesetzlicher Krankenversicherung mit IT-Expertise und Prozessverständnis stellen Sie den stabilen, effizienten und qualitätssicheren Betrieb der Abrechnungssysteme sowie deren Weiterentwicklung sicher.
Ihr Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliche Durchführung der IT-Abrechnungsdienstleistungen für Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialärztliche Versorgung)
- Überwachung der Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft der an dem IT-Service beteiligten IT-Komponenten sowie Sicherstellung einer stabilen und zeitgerechten Verarbeitung (einschließlich Fehlerbehandlung)
- Beratung der Fachabteilungen bei der Identifikation und Gestaltung technischer Anforderungen, einschließlich der Einschätzung von Aufwand, Nutzen und technischer Machbarkeit
- Analyse von Prozessen – einschließlich übergreifender Prozessanalysen – sowie Anforderungen aus den Fachabteilungen als Grundlage für die Implementierung von IT-Lösungen
- Definition, Implementierung und Automatisierung von Systemschnittstellen (z.B. zum Lohnsystem, zur Finanzbuchhaltung oder zu Rechtemanagementsystemen)
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien/-zielen und Ableitung notwendiger Korrekturmaßnahmen für Ihren IT-Service
Ihr Profil
- Abschluss als Bachelor in Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachkraft mit relevanter Berufserfahrung und anschließender qualifizierter Weiterbildung
- Nachweisbare Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement sowie im Einsatz von Dokumentations- und Reporting-Tools
- Verständnis komplexer IT-Architekturen und verknüpfter Prozesslandschaften
- Nachweisbare umfassende Kenntnisse im Datenbankmanagement und sicherer Umgang mit SQL
- Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine teamorientierte Denkweise
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem TV-L Berlin, einschließlich eines jährlichen Bonus und 30 Tagen Urlaub
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitoptionen
- Bis zu 11 Tage Homeoffice pro Monat (nach der Probezeit)
- KV-Karte (50 € monatlicher Sachbezug) für Einkäufe in der Region
- Zahlreiche Gesundheitsförderungsprogramme und unternehmenseigene Fitnessräume
- Exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sichere Fahrradabstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten
Sie finden weitere attraktive Vorteile und Informationen über KV Berlin auf unserer Karriereseite. Die Vergütungsgruppe: E 12 TV-L, 56.000 EUR - 74.700 EUR.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2026 unter Angabe der Referenznummer 2026_35. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Teamlead IT Services (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Berlin
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle im Gesundheitswesen spielt und seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen unterstützt die KV Berlin die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und fördert deren berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung nach dem TV-L sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem bedeutenden öffentlichen Dienstleistungsunternehmen besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead IT Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamlead IT Services interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KV Berlin und ihre Rolle im Gesundheitssystem. Überlege dir, wie deine IT-Kenntnisse konkret zur Verbesserung der Abrechnungsprozesse beitragen können. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und den Bewerbungsprozess an einem Ort zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead IT Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung verstanden hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead IT Services vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der IT und im Gesundheitswesen dazu beitragen können, die Herausforderungen in der Abrechnung zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um Lösungen zu finden.
