Business Continuity Manager/ Notfallmanager (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Vor dem Hintergrund einer zunehmend komplexen Sicherheitslage bauen wir unsere Krisenfestigkeit und organisatorische Resilienz gezielt aus. Daher suchen wir zum nächstmöglichenn Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen Business Continuity Manager / Notfallmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und nachhaltige Etablierung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) in unserer Organisation
• Identifikation kritischer Prozesse und Versorgungsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Business-Impact-Analysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und kontinuierliche Optimierung von Notfall-, Alarmierungs- und Wiederanlaufplänen
• Aktives Vorantreiben des Themas sowie Einfordern notwendiger Beiträge aus den Geschäftsbereichen und Sicherstellung der Verbindlichkeit
• Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte zu Fragen der Krisenvorsorge und organisationalen Resilienz
• Planung, Moderation und Auswertung von Krisenstabsübungen und Simulationen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Behörden, Ministerien, Katastrophenschutz sowie weiteren externen Partnern
• Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in den Bereichen Verwaltung, Sicherheit, Risiko- oder Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, Notfall- oder Krisenmanagement, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
• Fundierte Kenntnisse relevanter Methoden und Standards (z. B. ISO 22301, BSI-Grundschutz, Business Impact Analyse)
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen sowie in der Gestaltung und organisationsweiten Umsetzung von Prozessen
• Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und Verbindlichkeit einzufordern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Ebenen – auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Souveränität und Überblick auch in komplexen oder kritischen Situationen

Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 10-12) bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.05.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.