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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und dokumentiere IT-Prozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: KVBB ist ein führender Partner in der Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und qualifizierte Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder als Fachinformatiker; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
In diesem Umfeld rückt zunehmend die Digitalisierung des Gesundheitswesens in den Vordergrund. Hier sind wir der wichtigste Partner und entwickeln Softwarelösungen, die die Arbeit in den Praxen erleichtern. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen:IT-Fachadministrator (m/w/d) für den Fachbereich IT-ProduktionVerantwortung übernehmen und Prozesse gestalten:Überwachung, Ausführung und Dokumentation von IT-gestützten Prozessen für Quartalsabrechnung, Workflow-Management und DatenaustauschOrganisation und Sicherstellung des Datenverkehrs unter Berücksichtigung von Bundesvorgaben, inklusive kryptografischer und PseudonymisierungsverfahrenQualitätskontrolle durch Monitoring, Fehleranalyse und VollständigkeitsprüfungenAdministration und Konfiguration von Anwendungen, Erstellung technischer Dokumentationen und ReportsFehleranalyse und Störungsbehebung zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeErfahrung und Fähigkeiten, die zählen:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder als Fachinformatiker (m/w/d)Berufseinsteiger willkommen!
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL-Abfragenanalytisches Denken und Verständnis für komplexe Zusammenhängesicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungenstrukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweisehohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine dienstleistungsorientierte DenkweiseNeben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher.
Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 über den Link "Bewerben" unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter einsehen.
IT-Fachadministrator (m/w/d) für den Fachbereich IT-Produktion Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Fachadministrator (m/w/d) für den Fachbereich IT-Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung des Gesundheitswesens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL-Abfragen zu nennen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine Karriere aufbauen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachadministrator (m/w/d) für den Fachbereich IT-Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im IT-Bereich sowie eventuelle praktische Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 16.03.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen IT-gestützte Prozesse, Datenverkehrsorganisation und Fehleranalyse zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL-Abfragen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Betone in deinem Gespräch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine dienstleistungsorientierte Denkweise. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv handeln und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement anbietet, ist es eine gute Idee, Fragen zu diesen Themen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
