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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Bereitschaftsdienst und kommuniziere direkt mit unseren Mitgliedern.
- Arbeitgeber: Die KVBB ist ein wichtiger Partner im Gesundheitswesen in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Schulungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Gesundheitsdienst aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bürokaufmann oder vergleichbare Ausbildung, Teamgeist und MS-Office Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen langfristige Mitarbeiter und fördern Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Sachgebiet Bereitschaftsdienstmanagement ist eine Schnittstelle zwischen unseren landesweiten Mitgliedern und der KVBB. Der Bereich ist maßgeblicher Ansprechpartner für das Thema Bereitschaftsdienst, erledigt u. a. die Dienstplanung der Einsatzärzte und der Ärztlichen Bereitschaftspraxen und organisiert einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Bereitschaftsdienste. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und keine Scheu vor dem direkten Kontakt mit unseren Mitgliedern haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:
- Bearbeitung von Anträgen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Bereitschaftsdienstausschüsse und den Vorstand
- Erstellung von Bescheiden
- Controlling (tagesaktuell) der webbasierten Dienstplanung der Bereitschaftsdienstärzte für das Land Brandenburg
- Datenpflege der Dienstplanungssoftware
- Bearbeitung von Sachkosten- und Entschädigungsabrechnungen
- telefonische und schriftliche Korrespondenz mit den Ärzten und Ärztinnen
Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Position relevant sind:
- Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse der vertragsärztlichen Versorgung und im Verwaltungsrecht (SGB V) wünschenswert
- der sichere Umgang mit MS-Office stellt keine Herausforderung dar
- persönlich zeichnet Sie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus
- zu Ihren Stärken zählen Teamgeist und eine sichere Kommunikationsweise sowie eine Kunden- und Serviceorientierung
- Bereitschaft zur versetzten Arbeitszeit (Absicherung der Servicezeiten im Zeitraum von 9:00 bis 20:00 Uhr)
Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Bereitschaftsdienstmanagement Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Bereitschaftsdienstmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Mitgliedern zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die KVBB und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Da die Stelle versetzte Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Bereitschaftsdienstmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im Sachgebiet Bereitschaftsdienstmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Mitarbeiter im Bereitschaftsdienstmanagement von Bedeutung sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kontakt mit Mitgliedern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Aufgaben im Bereitschaftsdienstmanagement, insbesondere über die Dienstplanung und die Kommunikation mit Ärzten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da Organisationstalent gefragt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination belegen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der direkte Kontakt mit Mitgliedern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
