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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und verwaltest die Altersvorsorge.
- Arbeitgeber: Die KVBB bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld im Personalbereich mit Fokus auf Entgeltabrechnung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und qualifizierte Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltszahlungen für 640 Mitarbeitende und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Personal verantwortet mitunter die Zuständigkeit auf dem Gebiet Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und Personalverwaltung. Für unseren Schwerpunktbereich Entgeltabrechnung suchen wir Unterstützung, um mit Ihnen gemeinsam die Gehalts- und Lohnzahlungen für die ca. 640 Mitarbeitenden pünktlich und ordnungsgemäß zu organisieren. Sie sind zahlenaffin, verantwortungsbewusst und arbeiten zudem sorgfältig, präzise sowie gewissenhaft? Dann sind Sie genau richtig für unseren Geschäftsbereich Personal.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personal
Schwerpunkt Entgeltabrechnung
in Teilzeit 30-35 h
Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:
- eigenständige und präzise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für die Umsetzung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- zuverlässige Prüfung und Abrechnung von Reisekosten
- Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen (Analysen, Statistiken)
- effiziente Bearbeitung sämtlicher Bescheinigungsvorgänge im Entgeltbereich
- professionelle Bearbeitung von Pfändungs- und Insolvenzangelegenheiten
- interne und externe Korrespondenz mit den Mitarbeitenden sowie u. a. mit Ämtern, Gläubigern, Verwaltungen, Behörden etc.
- tägliche Stammdatenpflege in der Abrechnungssoftware und dem System der Zeiterfassung
Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar)
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundiertes Wissen im Arbeits-, Pfändungs- und Insolvenzrecht
- Praxiserfahrung in der Anwendung von DATEV (von Vorteil)
- versierter Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel und Freude am Arbeiten mit Tabellen und Analysen
- strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgezeichnetem Zeitmanagement und hoher Zahlenaffinität
- hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Teamgeist für eine effiziente Zusammenarbeit im Personalbereich
Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.02.2025 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter einsehen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Personal Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit 30-35 h Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personal Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit 30-35 h
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst und dich aktiv mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen Abrechnungssystemen zu erläutern. Wenn du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilen kannst, wird das deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personal Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit 30-35 h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise ein.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12.02.2025 über den angegebenen Link einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit Zahlen arbeitest. Erwähne konkrete Situationen, in denen du präzise Analysen oder Berechnungen durchgeführt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die interne und externe Korrespondenz ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder externen Stellen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Teamgeist
Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut in das Team passen würdest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
