Praxismanager (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.

Das Sachgebiet Praxismanagement ist für den reibungslosen Betrieb der 19 Ärztlichen Bereitschaftsdienstpraxen im Land Brandenburg zuständig. Dabei geht es neben der Organisation und Sicherstellung des regulären Praxisbetriebes vor allem um die Standardisierung von Praxis- und Verwaltungsabläufen, um die Einführung qualitätssichernder Standards sowie um die Durchführung und Kontrolle regelmäßiger Schulungen. Wenn Sie ein Kommunikationstalent sind und bereit sind regelmäßig unsere Bereitschaftspraxen vor Ort zu besuchen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Controlling des operativen Betriebs der ärztlichen Bereitschaftspraxen
• Standardisierung von Praxis- und Verwaltungsabläufen
• Einführung qualitätssichernder Standards in den Bereichen Hygiene, Qualitätsmanagement, Datenschutz, Kassenordnung und Beschaffung
• Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Organisation der Praxisvertretungen der MFA
• Unterstützung mit der Kommunikation und Informationsweitergabe an den Praxisstandorten
• Organisation, Durchführung und Kontrolle regelmäßiger Schulungen für MFA

Ihr Profil:

• Sie sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Praxismanagement oder verfügen über langjährige Berufserfahrung mit Praxismanagement-Aufgaben.
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen und besitzen einen PKW-Führerschein.
• Eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert.
• Sie sind in der Lage, konstruktiv und eigenverantwortlich Lösungen für Problemstellungen zu erarbeiten.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
• Teamgeist, eine sichere Kommunikationsweise, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit aktuellen MS-Office-Programmen.

Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 9b) bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.

Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.06.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz.