Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung und Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Bremen - ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bremen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Dienste sucht die KVHB zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste als Schwangerschafts-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
Das Erwartet Sie Bei Uns
- Leitung der Abteilung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
- Unterstützung und Förderung der Beschäftigten in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Verantwortung für sämtliche Prozesse der Abteilung, insbesondere zu Verwaltungs-, Bewirtschaftungs- und Unterhaltungsthemen
- Verantwortung für die Haushaltsplanung und Hochrechnungen der Abteilung Zentrale Dienste
- Verantwortung für arbeitsschutzrelevante Themen, insbesondere Brandschutz, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit und entsprechende Dienstanweisungen
- Gewährleistung eines sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betriebes der Gebäude und Außenanlagen, sowie der technischen Anlagen und Geräte
- Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben
Das Bringen Sie Mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Führung eines qualifizierten Teams von Vorteil
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicheres Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen sowie sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse insbesondere im Bereich Controlling
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Gute Gründe Sich Für Uns Zu Entscheiden
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr (5-Tage-Woche) und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Externe Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
- Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum unter Angabe des Kennworts KVHB2026-ZD13, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Herr Josenhans, stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes unter der Rufnummer zur Verfügung.
Standort: Bremen
Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Schwachhauser Heerstr. 26-28
28209 Bremen
Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB)
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert die KVHB eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Bremen, die den Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtert.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
