Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den administrativen Betrieb einer modernen Praxis und unterstütze die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Bremen - ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Praxisräume und zentrale Lage in Bremerhaven mit dem Meer vor der Tür.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und starke Organisationsfähigkeiten.
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Die KVHB eröffnet mit dem „Gesundheitshaven“ eine moderne Praxis in Bremerhaven. Für Sie bietet sich hier die Chance, Teil eines neuen, engagierten Teams zu werden. Gemeinsam bauen wir eine Praxis, die Perspektiven schafft!
Das erwartet Sie bei uns:
- Unterstützung bei der hausärztlichen bzw. kinder- und jugendmedizinischen Versorgung und Betreuung von Patienten
- Eigenverantwortliche Leitung des administrativen Praxisbetriebs
- Ein breites und umfangreiches Arbeitsumfeld mit allen in einer Hausarztpraxis üblichen Tätigkeiten
- Gestaltung der Dienst-, Urlaubs- und Ressourcenplanung
- Strukturierte Betreuung der kassenärztlichen Abrechnung und Leistungsdokumentation in Koordination mit den Fachabteilungen
- Ansprechpartner mit Empathie und Organisationsfähigkeit für Patienten, Ärzteschaft und externe Partner
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), zum Notfallsanitäter (m/w/d), zum Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Allgemeinmedizin oder Kinder- und Jugendmedizin
- Starke Organisationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten/Patientinnen und Ärzten/Ärztinnen
- Gute PC Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Souveränität in Stresssituationen
- Ausgeprägtes Serviceverständnis und hohe Einsatzbereitschaft
- Teamgeist und Freude am Beruf
Gute Gründe sich für uns zu entscheiden:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
- Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte in der Tätigkeitsgruppe III zzgl. einer Zulage (500 € bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Nachtdienste
- Moderne Praxisräume mit aktueller technischer Ausstattung
- Zentrale Lage in Bremerhaven mit dem „Meer vor der Tür“
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Job Ticket/Deutschlandticket
Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Götzenich, Leiterin der Abteilung Finanzen und Personal, unter der Rufnummer 0421-3404-130 zur Verfügung.
Gesundheitshaven: Praxismanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB)
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert die KVHB eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Bremen, die den Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtert.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheitshaven: Praxismanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitshaven: Praxismanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
