Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Personalbeschaffungsprozess und organisiere Seminare.
- Unternehmen: Die KVHB sichert die ambulante Gesundheitsversorgung in Bremen und Bremerhaven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bremen mit Zuschuss zum JobTicket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der zukunftssicheren Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Die KVHB sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
- Recruiting: Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses
- Personalentwicklung: Planung und Organisation von internen und externen Seminaren
- Allgemeine Personalverwaltung
- Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Personalwesen
- Weiterbildung im Personalmanagement, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/ ‑frau
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
- Hohe Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
- Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Sozialberatung (EAP)
- Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
- Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet. Mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und einer flexiblen Work-Life-Balance in zentraler Lage in Bremen fördert die KVHB nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes Arbeitsumfeld und ein starkes Teamgefühl.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei der Kassenärztlichen Vereinigung Bremen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und speziell über die Kassenärztliche Vereinigung Bremen. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Eigeninitiative, indem du dich proaktiv über Weiterbildungsmöglichkeiten im Personalmanagement informierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Bremen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter/in hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalwesen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KVHB interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Personalwesen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da die Stelle Kenntnisse im Arbeitsrecht erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unterstreichen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die KVHB legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Kassenärztlichen Vereinigung Bremen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
