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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gremien und unterstütze bei Vertragsverhandlungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Die KVHB sichert die ambulante Versorgung in Bremen und Bremerhaven mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen, krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Bremen und ergonomische Arbeitsplätze für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Die KVHB sucht für die Abteilung Verträge & Honorar ab sofort eine/n Referent/in Verträge (m/w/d).
Inhaltliche und organisatorische Betreuung der beratenden Gremien der Selbstverwaltung:
- Mitarbeit bei der Konzeption von selektivvertraglichen Vereinbarungen
- Unterstützung der (stellv.) Abteilungsleitung bei den Verhandlungen mit Krankenkassen und weiteren Partnern
- Organisatorische Koordination der Abteilung für die Bereiche Selektivverträge, DMP und HzV sowie weiterer Vereinbarungen
- Vertretungsweise Betreuung der Mitglieder in Fragen zu Verordnungen von Arzneimitteln, Heilmitteln und Hilfsmitteln
- Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften/Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Erste Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Versorgungsverträge
- Selbstständige und zielorientierte Umsetzung der Aufgaben
- Ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
- Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
- Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket
Referent/in Verträge (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Verträge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Kassenärztliche Vereinigung Bremen und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der Versorgungsverträge, um in Gesprächen und Interviews kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der Vertragsgestaltung haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die KVHB zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stakeholdern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Hands-on-Mentalität. Bereite Vorschläge oder Ideen vor, wie du die Abteilung Verträge unterstützen könntest, um dein Engagement und deine proaktive Einstellung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Verträge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referent/in Verträge. Erkläre, warum du dich für die Kassenärztliche Vereinigung Bremen interessierst und was dich an der Arbeit im Gesundheitswesen reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Gesundheitswissenschaften oder Gesundheitsökonomie. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KVHB informieren. Verstehe ihre Rolle im Gesundheitswesen, ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für konzeptionelles Arbeiten vor
Da die Stelle konzeptionelles Arbeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position wirst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
