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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Daten und unterstütze die ambulante Versorgung in Bremen.
- Arbeitgeber: Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen sichert die medizinische Versorgung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Konditionen, Sicherheit im öffentlichen Dienst und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams, das die Gesundheitsversorgung verbessert und einen sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Datenmanagement und eine gute Auffassungsgabe mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Die KVHB sucht für die Abteilung Verträge & Honorar ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Datenmanagement (m/w/d).
Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Sachbearbeiter/in Datenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Datenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Bremen und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Ein tiefes Verständnis der Organisation und ihrer Aufgaben wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KVHB. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenverwaltung und -analyse vor. Da die Position im Datenmanagement angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Zukunftsbranche Gesundheit. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Datenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Bremen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter/in Datenmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KVHB interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Datenmanagement ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KVHB informieren. Verstehe ihre Rolle in der ambulanten Versorgung und welche Herausforderungen sie aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Datenmanagement gearbeitet hast. Dies könnte die Verwaltung von Patientendaten oder die Optimierung von Prozessen umfassen.
✨Stelle Fragen zur Abteilung und den Aufgaben
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Abteilung Verträge & Honorar stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten entscheidend sind.
