Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze die Abteilungsleitung in der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Bremen - ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bremen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Die KVHB sucht zum nächstmöglichen Termin eine Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Bereitschaftsdienst und Praxisberatung.
Aufgaben
- Führung der Abteilung in Vertretung sowie Unterstützung der Abteilungsleitung und Entlastung bei abteilungsrelevanten Aufgaben
- Repräsentativer Kommunikations- bzw. Verhandlungspartner für Mitglieder und externe Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Teilnahme und Mitwirkung an Bereitschaftsdienst-Kommissionen
- Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Beschäftigten
- Auswertung und Analyse von Kennzahlen
- Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung im Gesundheitswesen
- Einschlägige Erfahrung in der Führung eines qualifizierten Teams wünschenswert
- Sicheres Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis für die rechtlichen, politischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge im Gesundheitswesen
- Klare und überzeugende Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift
- Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzfreude
- Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
- Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 12
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Externe Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
- Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket
Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Bereitschaftsdienst und Praxisberatung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet. Mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und einer starken Fokussierung auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, fördert die KVHB eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Bremen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Bereitschaftsdienst und Praxisberatung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der KVHB arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre aus erster Hand, was sie empfehlen würden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die KVHB, ihre Projekte und Herausforderungen im Gesundheitswesen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber schätzen echte Begeisterung und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Bereitschaftsdienst und Praxisberatung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise!:Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und überzeugende Darstellungen, also achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind und deine Qualifikationen deutlich zur Geltung kommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die KVHB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kassenärztliche Vereinigung Bremen verschaffen. Informiere dich über ihre Aufgaben, Ziele und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stellv. Abteilungsleitung zu erläutern.
✨Verstehe die Herausforderungen im Gesundheitswesen
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere in Bezug auf die ambulante Versorgung. Zeige, dass du die rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der KVHB zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
