Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zahlungen und berate Mitglieder in finanziellen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Unterstützung von Ärzten und Psychotherapeuten aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder Buchhaltung und Erfahrung in der Kontenführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams.
In der Abteilung Finanzen (F) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Ärztekontokorrent möglichst in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen sämtliche Zahlungen (Abschlagszahlungen / Restzahlungen / Weiterbildungszuschüsse, usw.) an die Mitglieder der Kassenärztlichen Vereinigung (Ärzte, Psychotherapeuten, Krankenhäuser und Institute) aus und legen dabei auch die Höhe der Abschlagszahlungen fest (inkl. ggf. Anpassungen).
- Sie beraten (auch zukünftige) Mitglieder der KVH hinsichtlich der Auszahlungsmodalitäten des Honorars sowie hinsichtlich der Höhe der Abschlagszahlungen gemäß der Ergänzenden Abrechnungsbestimmungen der KVH.
- Sie bearbeiten das Sachgebiet Pfändungen und übernehmen den diesbezüglichen Schriftverkehr mit Rechtsanwälten und Banken in Abstimmung mit der Rechtsabteilung.
- Sie verbuchen Korrektursachverhalte, bearbeiten daraus resultierende offene Posten und versenden entsprechende Zahlungserinnerungen.
- Die arzt-/kassenseitige Abrechnung bzw. Bearbeitung von Regressen insbesondere des Sprechstundenbedarfs sowie von Arznei- und Heilmittelregressen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie verwalten und bearbeiten Rückforderungen der Mitglieder aus Widerspruchsstattgaben.
- Sie beraten Mitglieder der KVH in finanziellen Notlagen und bieten - sofern möglich - Hilfestellungen durch Sonderabschlagszahlungen, Stundungsvereinbarungen etc. nach Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten.
- Sie arbeiten hinsichtlich der Bereitstellung bzw. Übergabe von Daten, der Abstimmung von Auszahlungen, der Buchungsübernahmen sowie in der Abstimmung von Verrechnungskonten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen.
- Sie übernehmen ggf. weitere Aufgaben im Bedarfsfall.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder der Buchhaltung, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung, speziell in der Kontenführung, vorweisen.
- Die Anwendungsprogrammen MS Office, insbesondere Word und Excel, beherrschen Sie versiert.
- Sie haben gute Kenntnisse der deutschen Sprache (in Wort und Schrift).
- Sie haben Freude am direkten Austausch, verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Eine präzise Organisations- und Selbstführungskompetenz zählen Sie zu Ihren Stärken.
- Durch Ihre prozessorientierte Arbeitsweise sind Sie auch unter Zeitdruck verlässlich.
Unsere Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen.
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage.
- Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket.
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.
- Mitarbeiter-Rabatte.
- Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10.
Sachbearbeiter (m/w/d) Ärztekontokorrent Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hamburg
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem respektvollen und motivierten Team, das großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV und ein bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, während Sie in einem sinnstiftenden Aufgabengebiet tätig sind.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Ärztekontokorrent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Ärztekontokorrent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Finanzwelt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Kassenärztliche Vereinigung und deren Aufgaben aneignen. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kontenführung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in stressigen Situationen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.