Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung (Voll - oder Teilzeit)
Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung (Voll - oder Teilzeit)

Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung (Voll - oder Teilzeit)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kassenärztliche Vereinigung Hamburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Genehmigungsverfahren und Beratung von Mitgliedern in einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hamburg - ein sicherer Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faires Gehalt und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Versorgung in Hamburg und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte.

In der Abteilung Genehmigung (G) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (zwischen 40 % – 100 % der betrieblich regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen.

Aufgaben
  • Verantwortlich für die sachgerechte Durchführung von Genehmigungsverfahren unserer Mitglieder: Bearbeitung von Anträgen und Teilnahmeerklärungen (z. B. für das ambulante Operieren, Arthroskopien, DMP‑Programme und Anzeigen im Rahmen der spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), Erteilung der Genehmigung für die psychotherapeutische Versorgung und zugehörige Therapieverfahren).
  • Erstellung von rechtsfähigen Bescheiden.
  • Beratung von (potenziellen) Mitgliedern.
  • Terminplanung, Organisation, Durchführung sowie zielorientierte Moderation und Leitung von Sitzungen ärztlicher Expertenkreise inklusive Protokollführung.
  • Für neue Sachgebiete oder bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben Konzepte zur Umsetzung erarbeiten.
  • Aufbereitung von Daten aus dem Bereich Genehmigungen beispielsweise im Rahmen des jährlichen KBV-Qualitätsberichts.
  • In Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (z. B. Arztregister, Zulassungsausschuss, Abteilung Abrechnungsprüfung) Prozesse optimieren, interne Abläufe anpassen und den Service für unsere Mitglieder ganzheitlich verbessern.
  • Unterstützung der Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben im Bedarfsfall.
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs‑/kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Fähigkeit, gesetzliche Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich zu verstehen und umzusetzen.
  • Kenntnis der Handhabung von MS Office-Anwendungsprogrammen.
  • Idealerweise Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen für ärztliche und psychotherapeutische Tätigkeiten sowie des KV‑Umfelds.
  • Gute Beratungs‑ und Entscheidungskompetenzen, Serviceorientierung und Konfliktlösungsfähigkeiten.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit.
  • Starke Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.
  • Ausgeprägte Selbstführungs‑ und Organisationskompetenzen runden das Profil ab.
Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage.
  • Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L).
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine.
  • Mitarbeiter‑Rabatte.
  • Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote.

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung (Voll - oder Teilzeit) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hamburg

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet, ideal für engagierte Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein respektvolles Miteinander und ein gutes Betriebsklima für eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
Kassenärztliche Vereinigung Hamburg

Kontaktperson:

Kassenärztliche Vereinigung Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung (Voll - oder Teilzeit)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung (Voll - oder Teilzeit)

Kenntnis der Handhabung von MS Office-Anwendungsprogrammen
Fähigkeit, gesetzliche Vorgaben zu verstehen und umzusetzen
Beratungs- und Entscheidungskompetenzen
Serviceorientierung
Konfliktlösungsfähigkeiten
Einsatzbereitschaft
persönliches Engagement
Verlässlichkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Selbstführungs- und Organisationskompetenzen
Erstellung von rechtsfähigen Bescheiden
Moderation und Leitung von Sitzungen
Datenaufbereitung im Bereich Genehmigungen
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Sachbearbeiter? Deine Begeisterung kann uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Hamburg vorbereitest

Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg machen. Informiere dich über ihre Aufgaben, Ziele und die Struktur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Genehmigungsverfahren und Teamarbeit zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Beratung und Moderation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um im Interview zu glänzen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Kassenärztliche Vereinigung Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an persönlichem Wachstum.

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Standort: Hamburg
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