Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Prozesse für die Gesundheitsversorgung in Hamburg.
- Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hamburg - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faires Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem respektvollen Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich.
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg verstärkt und professionalisiert ihre Projekt-, Prozess- und Entwicklungsarbeit. Zu diesem Zweck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Infrastruktur für unsere Abteilung Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagement (APP) eine unbefristete Stelle als Senior Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen.
Sie etablieren unternehmensweite Standards, Methoden und Instrumente für die Themenfelder Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagement zur Gewährleistung von Qualität, Effizienz und Effektivität der Arbeit in Projekten; dabei arbeiten Sie eng mit unserer Abteilungsleitung zusammen und agieren als fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Abteilung APP.
- Sie leiten eigenverantwortlich komplexe abteilungsübergreifende Projekte mit hoher strategischer Bedeutung, häufig mit den übergeordneten Zielen Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Serviceoptimierung.
- Sie leiten die jeweiligen Projektteams sowie ggf. externe Dienstleister, dabei sind Sie die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der Softwareentwicklung.
- Sie führen Anforderungsanalysen nach entsprechenden Methodenstandards durch, dokumentieren und verwalten die abgestimmten Anforderungen und etablieren qualitätssichernde Mechanismen im Sinne eines Testmanagements.
- Sie wenden sowohl die Methoden des klassischen Projektmanagements von der Initialisierung bis zum Abschluss eines Projekts (z.B. Machbarkeits-/Nutzenanalyse, Auftragsklärung, Meilenstein-, Projekt- und Arbeitspaketplanung, Risiko-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement, Projektdokumentation, Projektcontrolling/-reporting), als auch die Prinzipien und Vorgehensweisen des agilen Projektmanagements (z.B. nach SCRUM und KANBAN) sicher an.
- Sie üben die Methoden des Prozessmanagements, sowohl in Projekten als auch davon losgelöst für Unternehmensprozesse aus.
- Sie moderieren Prozessdokumentationsworkshops mit den beteiligten Fachbereichen, um den IST-Zustand verschiedener Geschäftsprozesse des Hauses systematisch zu erfassen und anschließend mithilfe von Notationsstandards (BPMN 2.0) zu modellieren.
- Sie analysieren und identifizieren unter Zuhilfenahme geeigneter methodischer Ansätze mögliche Optimierungsmöglichkeiten von bestehenden Prozessen und leiten SOLL-Konzepte ab.
- Sie verantworten die Entwicklung und Durchführung eines hausweiten Schulungskonzeptes zu den Themenfeldern Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagement für die Mitarbeitenden des Hauses und stellen so sicher, dass auch bei dezentral geleiteten Projekten die Standards zur Anwendung kommen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik, bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben darüber hinaus mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen mit anspruchsvollen Projekten in den Bereichen des Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagements gesammelt. Sie können Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie in der Methodenvermittlung und der Moderation vorweisen. Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen von MS Office; Erfahrungen mit Confluence und Jira sind von Vorteil. Sie haben Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung bzw. Anwendung von Notationen wie BPMN 2.0 und UML. Erfahrungen mit bzw. Kompetenzen in aktuellen Technologien wie ECM, ERP, IoT, RPA sind wünschenswert. Qualifizierungen bzw. Weiterbildungen in den Bereichen des Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagements sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch ihre ausgeprägte Freude an der interdisziplinären / organisationseinheitenübergreifenden Zusammenarbeit aus, wobei Ihnen Ihre Kommunikationsfähigkeiten helfen, verschiedene Interessensgruppen zusammenzubringen und Konflikte konstruktiv zu lösen. Sie zählen Ihre hohe Selbstführungskompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken. Veränderungen sehen Sie als positive Chance zur Weiterentwicklung. Ihre proaktive Arbeitsweise und Lust auf Mitgestaltung runden Ihr Profil ab.
Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage. Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket. Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine. Mitarbeiter-Rabatte. Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass. Vielfältige Weiterbildungsangebote. Mobiles Arbeiten. Tiefgaragenstellplätze.
Senior Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Infrastruktur Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hamburg
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Infrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projekt- und Prozessmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Projekt- und Prozessmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg
Recherchiere die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg und ihre Aufgaben. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation und deren Zielen hast. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.