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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung von IT-Projekten und entwickle innovative Softwaresysteme im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg sorgt für die ambulante medizinische Versorgung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich.
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!
In der Abteilung „Anwendungssysteme und Entwicklung“ (IT-E) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei
Softwareentwickler & IT Projektmanager (m/w/d)
unbefristet, möglichst in Vollzeit.
- In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen Stakeholder
- Sie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllen
- Dabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im Produktlebenszyklus
- Auch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisen
- Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der Datenbankentwicklung
- Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil ab
- Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behalten
- Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig
- Eine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein
- Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage
- Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
- Mitarbeiter-Rabatte
- Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
Softwareentwickler & IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hamburg
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler & IT Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Gesundheitsbereich, insbesondere in Bezug auf IT-Lösungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist und wie diese in die Arbeit der Kassenärztlichen Vereinigung integriert werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte effizient umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder agieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler & IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Softwareentwickler & IT Projektmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban gewünscht sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen. Diskutiere, wie du sie in früheren Projekten angewendet hast und welche Tools du genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
