Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Abrechnungsfragen und schule unsere Mitglieder.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Hessen – ein Arbeitgeber mit Sinn und Zukunft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Fitnessstudio und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, mobiles Arbeiten und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung in Hessen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen.
Sie unterstützen die Teamleitung und das Team fachlich.
- Sie recherchieren zu fachlich komplexen Themen, bereiten diese auf und führen eine Klärung für das Team herbei.
- Sie schulen das Team und unsere Mitglieder (Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten) zu Themen rund um die Abrechnung.
- Sie beraten unsere Mitglieder bei Abrechnungsfragen.
- Sie nehmen an Arbeitsgruppen teil und arbeiten an abrechnungsbezogenen Projekten mit.
- Sie arbeiten aktiv an der Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse der Abteilung Abrechnung mit und entwickeln diese weiter.
- Sie bearbeiten und prüfen die eingegangen Quartalsabrechnungen der Mitglieder.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise fundierte Kenntnisse über die abrechnungsrelevanten Rechtsnormen sowie über die vertragsärztliche Abrechnung.
Spaß am Aufbereiten komplexer Sachverhalte und die Fähigkeit diese verständlich zu vermitteln.
Erste Erfahrungen mit Präsentationstechniken und Schulungen.
Ein tiefgehendes Qualitätsverständnis der eigenen Arbeitsergebnisse und ein gutes Transfervermögen.
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft bei Neuerungen und Veränderungen mitzuwirken.
30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ein kostenloses xjliken Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg.
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen.
Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents.
Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar.
Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist.
Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung.
Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
Fachreferent (m/w/d) Abrechnung Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R.
Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe im Gesundheitswesen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent (m/w/d) Abrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Kassenärztliche Vereinigung Hessen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen beziehen. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent (m/w/d) Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kassenärztliche Vereinigung Hessen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du komplexe Themen einfach und verständlich aufbereiten kannst. Zeig uns, dass du das kannst, indem du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich direkt auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Fachreferent passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fachreferenten für Abrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte aufbereitet und verständlich vermittelt hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Qualitätssicherung konkret aussieht – so zeigst du, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.
