Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen
Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Prüfungsstelle und koordiniere die medizinische Versorgung in Hessen.
  • Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen sorgt für die Gesundheit von über 13.000 Ärzten und Psychotherapeuten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, kostenloses Deutschlandticket und ein Fitnessstudio im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem tollen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in Frankfurt am Main.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen.

Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Führung der Prüfungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses mit ca. 30 Mitarbeitenden.

Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informations- und Berichtspflichten gegenüber den Vertragspartnern sowie dem zuständigen Aufsichtsministerium.

Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses zusammen.

Sie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen nach § 106 SGB V durch, verantworten die Bescheiderstellung und übernehmen ggf. die gerichtliche Vertretung.

Sie erstellen den Haushaltsplan im verantworteten Bereich, stimmen diesen mit den Vertragspartnern ab und überwachen die Haushaltsführung.

Anforderungen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Umfangreiche Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie auf dem Gebiet der Arznei- und Heilmittelversorgung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Prüfung.
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
  • Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Prozessverständnis.

Benefits:

  • 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg.
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen.
  • Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents.
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar.
  • Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
  • Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist.
  • Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung.
  • Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R.

Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main, einem hausinternen Fitnessstudio und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die Gesundheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur pflegt.
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Kontaktperson:

Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Kassenärztliche Vereinigung Hessen und ihre Aufgaben. Zeige in Gesprächen, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Organisation verstehst und wie du zur Verbesserung der medizinischen Versorgung in Hessen beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und im Vertragsarztrecht konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Gespräch. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Durchsetzungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Leitung einer Abteilung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Fachliche Führungskompetenz
Kenntnisse im Vertragsarztrecht
Erfahrung in der Personalführung
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Dienstleistungsorientierung
Prozessverständnis
Organisationsfähigkeit
Wirtschaftlichkeitsprüfung
Haushaltsplanung und -überwachung
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Rechtswissenschaftliche Kenntnisse
Berichtswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zur Kassenärztlichen Vereinigung Hessen passt und was dich an der Arbeit reizt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Hebe insbesondere deine Kenntnisse im Vertragsarztrecht und deine Führungserfahrung hervor.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Fähigkeiten und deine Führungskompetenz bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf eine mögliche Anfrage vorbereitet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position eine fachliche und organisatorische Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung und im Vertragsarztrecht vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, also sei bereit, deine Ansätze anzupassen.

Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen

Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere § 106 SGB V. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die rechtlichen Aspekte der vertragsärztlichen Versorgung hast und wie diese in die tägliche Arbeit integriert werden.

Betone deine Dienstleistungsorientierung

Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen legt großen Wert auf Dienstleistungsorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden oder Vertragspartnern eingegangen bist und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

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Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R.
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