Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen
Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Prüfungsstelle und koordiniere die medizinische Versorgung in Hessen.
  • Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen sorgt für die Gesundheit von über 13.000 Ärzten und Psychotherapeuten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, kostenloses Deutschlandticket und ein Fitnessstudio im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Hessen und arbeite in einem tollen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Frankfurt am Main, Teilzeit möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen.

Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Führung der Prüfungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses mit ca. 30 Mitarbeitenden.

  • Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informations- und Berichtspflichten gegenüber den Vertragspartnern sowie dem zuständigen Aufsichtsministerium.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses zusammen.
  • Sie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen nach § 106 SGB V durch, verantworten die Bescheiderstellung und übernehmen ggf. die gerichtliche Vertretung.
  • Sie erstellen den Haushaltsplan im verantworteten Bereich, stimmen diesen mit den Vertragspartnern ab und überwachen die Haushaltsführung.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Umfangreiche Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie auf dem Gebiet der Arznei- und Heilmittelversorgung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Prüfung.
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
  • Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Prozessverständnis.

30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag.

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg.
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen.
  • Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents.
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar.
  • Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
  • Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist.
  • Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung.
  • Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R.

Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Frankfurter Europaviertel, einem hausinternen Fitnessstudio und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die Gesundheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur pflegt.
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Kontaktperson:

Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Kassenärztliche Vereinigung Hessen und ihre Aufgaben. Zeige in Gesprächen, dass du die Struktur und die Herausforderungen der vertragsärztlichen Versorgung verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Wissen im Vertragsarztrecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Gesundheitsversorgung und die Bedeutung der Rolle, die du anstrebst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger beeindrucken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Fachliche Führungskompetenz
Kenntnisse im Vertragsarztrecht
Erfahrung in der Personalführung
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Dienstleistungsorientierung
Prozessverständnis
Organisationsfähigkeit
Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 SGB V
Haushaltsplanung und -überwachung
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Rechtswissenschaftliche Kenntnisse
Berichtswesen und Informationspflichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zur Kassenärztlichen Vereinigung Hessen passt und was dich an der Stelle reizt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Hebe insbesondere deine Kenntnisse im Vertragsarztrecht und deine Führungserfahrung hervor.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen und persönlichen Qualitäten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position eine fachliche und organisatorische Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung und im Vertragsarztrecht vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich dem Aufsichtsministerium und den Vertragspartnern, kommunizieren würdest.

Verstehe die Bedeutung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen

Da du für die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen verantwortlich bist, solltest du ein gutes Verständnis für die relevanten Gesetze und Vorschriften haben. Informiere dich über § 106 SGB V und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.

Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung

Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen legt großen Wert auf Dienstleistungsorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit einen Mehrwert für deine Kollegen oder Kunden geschaffen hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.

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Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R.
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