Fachreferent (m/w/d) für ärztliche Abrechnungsprozesse

Fachreferent (m/w/d) für ärztliche Abrechnungsprozesse

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recherchiere und unterstütze bei ärztlichen Abrechnungsprozessen und Schulungen.
  • Unternehmen: KV Hessen - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Fitnessstudio und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Abrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder IT, analytisches Denken und Präsentationserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie recherchieren zu informationstechnisch komplexen Themen der vertragsärztlichen Abrechnung, bereiten diese auf und unterstützen so die Teamleitung und das Team.
  • Sie führen interne und externe Schulungen zur EDV-gestützten Quartalsabrechnung und zu Themen rund um die Telematikinfrastruktur (IT in der Arztpraxis) durch.
  • Sie nehmen an Arbeitsgruppen teil und arbeiten an abrechnungsbezogenen Projekten mit.
  • Sie arbeiten aktiv an der Qualitätssicherung der Ergebnisse der Abteilung Abrechnung mit.
  • Sie entwickeln die Geschäftsprozesse im Abrechnungskontext der KVH weiter und kommunizieren diese intern, beispielsweise durch die Erstellung von Prozessbeschreibungen oder Mockups.
  • Sie leisten 1st Level Support und beraten Mitglieder bei Problemen im Zusammenhang mit der Übermittlung der Quartalsabrechnung der Psychotherapeut/innen und Vertragsärzt/innen.
  • Sie verantworten die Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung der Quartalsabrechnungen der Mitglieder im Abrechnungsprozess.
  • Sie testen die zur Anwendung kommenden technischen Systeme und entwickeln diese weiter.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, zum Beispiel Praxismanager/in, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und/oder eine Weiterbildung Gesundheitsmanagement, alternativ ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium, z. B. Informationstechnologie.
  • Ein sehr gutes Verständnis für IT-gestützte Arbeitsabläufe und Spaß daran, an Neuerungen mitzuwirken.
  • Kenntnisse über die abrechnungsrelevanten Rechtsnormen sowie über die vertragsärztliche Quartalsabrechnung.
  • Analytisches & kritisches Denken: die Fähigkeit, z. B. komplexe Sachverhalte zu durchdringen, logische Fehler in Daten zu finden und Ursachenforschung zu betreiben.
  • Erfahrung in Präsentationstechniken für Schulungen von Ärzt/innen und Mitarbeitenden.
  • Ein tiefgehendes Qualitätsverständnis der eigenen Arbeitsergebnisse und ein gutes Transfervermögen.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und den Willen, Verantwortung zu übernehmen.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen mit der Datenanalyse mit Power BI, MS-SQL & Python und/oder Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellenbeschreibung / Datensatzbeschreibungen.
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto.
  • Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten.
  • Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg.
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen.
  • Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents.
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar.
  • Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
  • Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist.
  • Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung.
  • Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Die Vergütung für diese Stelle liegt für Vollzeitbeschäftigte zwischen 46.000 Euro und 62.000 Euro pro Jahr. Die Höhe des Jahresgehalts hängt von relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen ab. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

KV Hessen
Natalie Germann
069 24741 6598
Europa-Allee 90
60486 Frankfurt

Fachreferent (m/w/d) für ärztliche Abrechnungsprozesse Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH)

Als Arbeitgeber im Herzen von Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Sachbearbeiter in der medizinischen Qualitätssicherung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, darunter ein hausinternes Fitnessstudio und ein Betreuungsangebot für Kinder. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist.

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Kontaktdaten:

Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent (m/w/d) für ärztliche Abrechnungsprozesse erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent (m/w/d) für ärztliche Abrechnungsprozesse mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Kritisches Denken
Präsentationstechniken
Qualitätsverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Datenanalyse mit Power BI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) als Fachreferent (m/w/d) für ärztliche Abrechnungsprozesse bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) als Fachreferent (m/w/d) für ärztliche Abrechnungsprozesse einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.