Die Kassenärztliche Vereinigung Thüringen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, mit Sitz in Weimar, ist dieSelbstverwaltung der ca. 4.200 niedergelassenen Vertragsärzte und- ärztinnen sowieder Psychotherapeutinnen und -therapeuten des Freistaats Thüringen.
Mitarbeiter (m/w/d) Datenanalyse & Honorarverteilung (25305)
Vollzeit - 37,5 Std., Teilzeit möglich, befristet für 2 Jahre mit der Option zur Übernahme
Sie analysieren gerne komplexe Daten, denken konzeptionell und möchten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zu einer starken ambulanten Gesundheitsversorgung leisten? Dann werden Sie Teil unseres fünfköpfigen Teams im Bereich Honorarverteilung. Gemeinsam entwickeln wir die Grundlagen für eine transparente, rechtssichere und faire Vergütung der ambulanten Versorgung in Thüringen weiter.
Sie
- wirken an der Weiterentwicklung des Honorarverteilungsmaßstabs (HVM) mit und schaffen damit die Grundlage für eine rechtssichere und transparente Vergütung der ambulanten Versorgung inThüringen
- bereiten gesetzliche Vorgaben und weitere Regelungen der Honorarverteilung auf und entwickeln gemeinsam mit unseren JuristInnen praxistaugliche Lösungen für deren Umsetzung in denBerechnungsprozessen
- analysieren umfangreiche Datenbestände und erstellen statistische, datenbankgestützte Auswertungen für die Honorarverteilung
- prüfen die Berechnungsergebnisse der Honorarverteilung und tragen so zu einer korrekten Vergütung der VertragsärztInnen und PsychotherapeutInnen bei
- entwickeln und pflegen Berechnungsschemata sowie Datengrundlagen für die morbiditätsbedingte Gesamtvergütung (MGV), aus der die ambulante Versorgung gesetzlich Versicherter finanziert wird
- dokumentieren Prozesse und bringen Ideen zur Optimierung bestehender Abläufe ein
Ihr Profil
- einem abgeschlossenem Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbaren Kenntnissen/ Fähigkeiten/ Erfahrungen
- wünschenswerten Kenntnissen in Statistik und Datenanalyse sowie idealerweise in Rechnungswesen
- vorteilhaften Kenntnissen im Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. SQL) oder der Bereitschaft sich diese anzueignen
- der ausgeprägten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten - gepaart mit einer klaren schriftlichen Kommunikationsweise und sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Niveau)
- einem buchhalterischen Grundverständnis oder der Motivation, sich in abrechnungs- und vergütungsrelevante Zusammenhänge einzudenken
- einer Affinität für Zahlen und Daten in Kombination mit analytischer Denkweise
- sorgfältiger Arbeitsweise und einem guten Organisationsvermögen
Sie erwartet bei uns u. a.
- ein sicherer Arbeitsplatz als Teil der ambulanten ärztlichen Versorgung in Thüringen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- die Kombination aus Arbeit in Präsenz & Homeoffice
- eine attraktive Vergütung auf Basis unseres Haustarifvertrags (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.)
- umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, hauseigene Kantine, Jobticket, E-Bike Leasing, etc.)
Bewerbungszeitraum: bis zum
Kassenärztliche Vereinigung Thüringen
Lisa-Marie Erfurt
Abteilung Personalwesen
Tel.: 03643/559-217
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Datenanalyse & Honorarverteilung Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung KVT
Die Kassenärztliche Vereinigung Thüringen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der ambulanten ärztlichen Versorgung in Thüringen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike Leasing fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Qualität der medizinischen Versorgung einsetzt und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsstrukturen.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung KVT Recruiting-Team
