Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und unterstütze bei Abrechnungsprüfungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen - ein wichtiger Akteur im deutschen Gesundheitssystem.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschläge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Gesundheitsversorgung in Niedersachsen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sozialversicherungsbereich, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück im Geschäftsbereich Honorar zunächst auf ein Jahr befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Diese Position ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns allerdings besonders auf Teilzeitbewerbungen, da wir darüber hinaus eine weitere Stelle mit 20 Stunden/Woche zu besetzen haben.
Ihre Aufgabe bei uns:
- Sie bearbeiten Anträge von gesetzlichen Krankenkassen auf Abrechnungsprüfung gemäß § 106 d SGB V und erledigen die dabei anfallende Korrespondenz mit unseren Mitgliedern und den entsprechenden Krankenkassen.
- Außerdem wirken Sie bei der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie rechtsbehelfsfähiger Erst- und Widerspruchsbescheide mit.
- Im Rahmen der Abrechnungsprüfung setzen Sie sachlich-rechnerische Berichtigungen IT-seitig um und überwachen deren Veranlassung.
- Die Unterstützung Ihrer Teamkolleginnen und -kollegen im Rahmen einer Bezirksstellenübergreifenden (virtuellen) Zusammenarbeit in fachlicher und organisatorischer Hinsicht rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach- oder Sozialversicherungsfachangestellter (m|w|d), als Rechtsanwaltsfachangestellter (m|w|d), Kaufmann für Bürokommunikation (m|w|d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit.
- Die gängigen MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher. Außerdem zeigen Sie die Bereitschaft, sich schnell in hauseigene IT-Systeme einzuarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und eine sehr gute Teamfähigkeit aus. Des Weiteren haben Sie Freude an gewissenhafter und strukturierter Arbeit.
Ihre Vorteile bei der KVN:
- Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des Öffentlichen Dienstes.
- Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.
Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. Sie fühlen sich angesprochen? Prima! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Onlinetool bis spätestens bis zum 28.06.2026.
Ihr Ansprechpartner im Unternehmensbereich Personal freut sich über Ihre Rückfragen.
Ansprechpartnerin: Nathalie Körner
Unternehmensbereich Personal
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Berliner Allee 22 | 30175 Hannover
0511-380 3328
Sachbearbeiter Honorar (m|w|d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen Hauptgeschäftsstelle
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen bietet Ihnen als Sachbearbeiter Honorar (m|w|d) im Gesundheitswesen einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich für die ambulante Gesundheitsversorgung in Niedersachsen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer starken Unterstützung für Familien ist die KVN ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen Hauptgeschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Honorar (m|w|d) im Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KVN und die spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der KVN verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die KVN sucht nach Teamplayern, die sich gut ins bestehende Team einfügen. Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Honorar (m|w|d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir bei der KVN erwarten.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Nutze unser Online-Tool:Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen Hauptgeschäftsstelle vorbereitet
✨Informiere dich über die KVN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen verschaffen. Schau dir ihre Aufgaben, Werte und aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnungsprüfung und Teamarbeit verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Sachbearbeiter Honorar zu untermauern.
✨Kenntnisse der Rechtsvorschriften
Da die Stelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Work-Life-Balance
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen zu stellen. Das zeigt, dass dir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit wichtig ist und du die Vorteile des Unternehmens schätzt.
