Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft im Finanzbereich aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Kassenärztliche Vereinigung mit 24.000 Mitgliedern in Nordrhein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines digitalen Wandels und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Weiterbildung im Finanzbereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Das erwartet Sie:
- In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams und gestalten aktiv die Zukunft unseres Finanzbereichs mit.
- Disziplinarische und fachliche Teamleitung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden, beantworten Fachfragen und klären komplexe Sachverhalte souverän.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Neben Ihrer Führungsaufgabe arbeiten Sie zielorientiert im operativen Geschäft mit und sichern die Prozessqualität.
- Projektmitwirkung und Vertragsgestaltung: Sie bringen Ihre Expertise in Arbeitsgruppen ein, insbesondere bei der buchhalterischen Konzeption neuer Abrechnungsverträge.
- Begleitung der ERP-Einführung: Sie gestalten die Neueinführung des Systems Wilken P/5 aktiv mit und unterstützen den digitalen Wandel.
- Kompetente Mitgliederberatung: Sie fungieren als direkter Ansprechpartner für die Mitglieder der KV Nordrhein und erteilen fundierte Auskünfte.
- Kontenabstimmung und Bilanzierung: Sie verantworten die korrekte Abstimmung der Mitgliederkonten sowie die Erstellung der relevanten Bilanzanlagen.
- Forderungs- und Risikomanagement: Sie überwachen Pfändungen sowie Insolvenzen und legen die fachlichen Kriterien für Raten- und Restzahlungen fest.
Das bringen Sie mit:
- Fachfundament: Studium oder kaufmännische Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting.
- Massendaten-Expertise: Routine in komplexer Buchhaltung und Abrechnung, vorzugsweise im Kammer- oder Versicherungsumfeld.
- Führungspersönlichkeit: Erfahrene Führungskraft mit Mentoren-Qualitäten und hoher fachlicher Bindungskraft.
- Recht & Zahlen: Tiefes Wissen in Bilanzierung, Kontenabstimmung sowie im Pfändungs- und Insolvenzrecht.
- IT- & Prozessfokus: Hohe IT-Affinität zur Optimierung von ERP-Systemen (idealerweise Wilken) und Workflows.
- Analytische Stärke: Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte bei gleichzeitigem Präzisionsanspruch.
- Kommunikationsstark: Souveräne Vermittlung komplizierter Themen gegenüber Team und Mitgliedern mit "Hands-on"-Mentalität.
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- 40 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Möglichkeit auf Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum ...
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Loreen Abou Lamdi Tel.: ...
Abteilungsleitung Arztkontokorrent (w/m/d) am Standort Düsseldorf - Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Arztkontokorrent (w/m/d) am Standort Düsseldorf - Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau für diese Position brennst. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Arztkontokorrent (w/m/d) am Standort Düsseldorf - Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Arztkontokorrent vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Finanzbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Einführung eines neuen ERP-Systems Teil der Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen oder deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien betonen. Zeige, dass du den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchtest.