Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Einladungsmanagement und sorge für Datenqualität im Mammographie-Screening.
- Unternehmen: Moderne Kassenärztliche Vereinigung mit 24.000 Mitgliedern in Nordrhein.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von 9,5 Millionen Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Datenmanagement und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening.
Das erwartet Sie:
- Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten
- Verarbeiten, Pflegen und Qualitätssichern umfangreicher Meldedatenbestände
- Sicherstellen der Datenqualität sowie Einhalten gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben
- Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten zur Prozesssteuerung und Qualitätssicherung
- Pflegen und Weiterentwickeln des Einladungssystems sowie Mitwirken an der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Analysieren von Fehlermeldungen sowie Koordinieren geeigneter Lösungsmaßnahmen
- Organisieren und Umsetzen kurzfristiger Anpassungen im Einladungs- und Terminmanagement
- Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
- Klären operativer und fachlicher Fragestellungen innerhalb der Prozesskette
- Unterstützen bei der Bearbeitung von Beschwerden sowie Betroffenenrechten im Datenschutz
- Erfassen von Selbsteinladerinnen und Durchführen der Terminvergabe
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Datenmanagement
- Analytisches Denken, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Zahlen
- Ausgeprägte Servicementalität
- Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau)
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 01.07.2026.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt: David Kroll Tel.: +49 221 7763 6121
Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein ist ein moderner Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter, einschließlich gezielter Förderung von Frauen und Menschen mit Behinderungen, sowie attraktiven Sozialleistungen wie einer zusätzlichen Altersversorgung und betrieblicher Gesundheitsförderung, ist die Zentrale Stelle Mammographie-Screening ein hervorragender Ort für engagierte Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Datenmanagement dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Servicementalität! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Datenmanagement und wie du analytisch denkst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen im Datenmanagement und deine analytischen Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit umfangreichen Meldedatenbeständen arbeiten wirst, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Übe den Umgang mit MS Office und anderen relevanten Tools, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse im Interview überzeugend präsentieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute kommunikative Fähigkeiten sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken. Denke daran, dass du nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch deine Servicementalität unter Beweis stellen solltest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
