Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Prüfungen durch, entwickle Revisionsprozesse weiter und analysiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Moderne Kassenärztliche Vereinigung mit 24.000 Mitgliedern in Nordrhein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Versorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in interner Revision oder Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen?
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
- Für
- Stabsstelle Interne Revision suchen wir Sie als
- Referent (m/w/d) Interne Revision
- Standort: Düsseldorf, Vergütung: nach TV-L
Das erwartet Sie
- Sie planen Prüfungen risikoorientiert und entwickeln Revisionsprozesse kontinuierlich weiter – unter Berücksichtigung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Anforderungen.
- Sie führen selbstständig prozessunabhängige Prüfungen in unterschiedlichen Fachbereichen durch und bewerten Risiken sachlich und nachvollziehbar.
- Sie analysieren Geschäftsprozesse und beurteilen, ob interne Kontroll- und Steuerungssysteme angemessen und wirksam sind.
- Sie prüfen IT-gestützte Prozesse, Anwendungen, Zugriffsberechtigungen, Datenflüsse und Informationssicherheitsanforderungen im jeweiligen Prüfungsumfang.
- Sie bereiten Prüfungshandlungen und Datenanalysen strukturiert vor, dokumentieren Ihre Ergebnisse sorgfältig und machen sie für Dritte nachvollziehbar.
- Sie erstellen aussagekräftige Prüfberichte, kommunizieren Ergebnisse adressatengerecht und beraten Fachbereiche bei revisionsrelevanten Fragestellungen.
- Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte mit Revisions- oder Kontrollbezug und bringen die Perspektive der Internen Revision frühzeitig ein.
- Sie verfolgen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen, überwachen die Mängelbeseitigung und führen strukturierte Follow-up-Prüfungen durch.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Qualitätsstandards und digitalen Prüfungsansätzen mit.
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Masterniveau in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, im Controlling, Risikomanagement, in der IT-Prüfung oder in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität – Sie beurteilen Sachverhalte unabhängig, objektiv und nachvollziehbar.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten: Sie formulieren klar, hören aktiv zu und finden auch in kritischen Gesprächen konstruktive Wege.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich in aktuelle Prüfungsstandards, IT-Themen sowie rechtliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen einzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie Offenheit gegenüber digitalen Prüfungs- und Datenanalysewerkzeugen.
Das können wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Beitrag zu transparenten, sicheren und wirksamen Abläufen in der ambulanten Versorgung in Nordrhein.
- Ein unabhängiges, fachlich vielseitiges Arbeitsumfeld mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche und Prozesse der KV Nordrhein – kein Prüfungsalltag, der sich wiederholt.
- Echten Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln Prüfungsansätze, digitale Revisionsmethoden und Qualitätsstandards aktiv mit.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Fachbereichen, Führungskräften und weiteren Schnittstellen, die Revision als Partner verstehen.
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich relevanter Zertifizierungen.
- Ein verlässlicher Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Verantwortung und langfristiger Perspektive.
- Attraktive Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 40 Prozent Homeoffice möglich
- Familienfreundlich: betriebsnahe Kinderbetreuung
- Gesundheitsförderung: betriebseigenes Fitnessstudio & Dienstradleasing
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum
02.11.2026 .
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt.
Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt
Referent (m/w/d) Interne Revision in Düsseldorf Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung von Millionen Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Interne Revision in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Interne Revision in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
