Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft im Finanzbereich aktiv mit.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein, die 9,5 Millionen Menschen versorgt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines digitalen Wandels und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Finanzbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Arztkontokorrent suchen wir Sie als:
- Disziplinarische und fachliche Teamleitung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden, beantworten Fachfragen und klären komplexe Sachverhalte souverän.
- Begleitung der ERP-Einführung: Sie gestalten die Neueinführung des Systems Wilken P/5 aktiv mit und unterstützen den digitalen Wandel.
- Kompetente Mitgliederberatung: Sie fungieren als direkter Ansprechpartner*in für die Mitglieder der KV Nordrhein und erteilen fundierte Auskünfte.
- Forderungs- und Risikomanagement: Sie überwachen Pfändungen sowie Insolvenzen und legen die fachlichen Kriterien für Raten- und Restzahlungen fest.
- Fachfundament: Studium oder kaufmännische Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter) mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting.
- Massendaten-Expertise: Routine in komplexer Buchhaltung und Abrechnung, vorzugsweise im Kammer- oder Versicherungsumfeld.
- Führungspersönlichkeit: Erfahrene Führungskraft mit Mentoren-Qualitäten und hoher fachlicher Bindungskraft.
- Recht & Zahlen: Tiefes Wissen in Bilanzierung, Kontenabstimmung sowie im Pfändungs- und Insolvenzrecht.
- IT- & Prozessfokus: Hohe IT-Affinität zur Optimierung von ERP-Systemen (idealerweise Wilken) und Workflows.
- Kommunikationsstark: Souveräne Vermittlung komplizierter Themen gegenüber Team und Mitgliedern mit "Hands-on"-Mentalität.
Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich. 30 Tage Jahresurlaub. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte. Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice). Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung. Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing.
Führungskraft / Abteilungsleitung / Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt durch eine betriebsnahe Kindertagesstätte und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, was die KV Nordrhein zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft / Abteilungsleitung / Teamleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamführungskompetenz mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den digitalen Wandel! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit ERP-Systeme optimiert hast und welche Ideen du für die Einführung von Wilken P/5 hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft / Abteilungsleitung / Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da es um eine Führungsposition geht, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Erfolge in der Mitarbeiterführung klar darstellen. Wir suchen nach einer starken Führungspersönlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse im Finanzbereich zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen der Abteilung oder wie der digitale Wandel konkret umgesetzt wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Antworten. Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein sucht eine Führungskraft, die nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige, dass du eine 'Hands-on'-Mentalität hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
