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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das KI-LAB für innovative KI-Lösungen in der Organisation.
- Arbeitgeber: Moderne Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf medizinische Versorgung und KI-Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in KI-Projekten.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung KI suchen wir Sie als Lead KI-Manager (w/m/d) am Standort Düsseldorf.
Aufgaben:
- Leiten und Weiterentwickeln des KI-LAB als zentrale Drehscheibe für KI-Wissen, Governance, Befähigung und Use-Case-Entwicklung in der gesamten Organisation.
- Fachliches Leiten der dezentralen KI-Manager in den Fachbereichen – von der Steuerung und dem Coaching bis zur gemeinsamen Weiterentwicklung.
- Aufbauen und Pflegen einer organisationsweiten KI-Manager-Community mit einheitlichen Standards, Tools und Methoden.
- Bündeln und Priorisieren von KI-Use-Cases durch systematische Bewertung (z. B. Impact/Umsetzungskomplexität), Scoring und Erstellung einer priorisierten Roadmap zur Entscheidungsunterstützung.
- Moderieren von Use-Case-Reviews und Ideation Sessions zur strukturierten Identifikation und Bewertung neuer KI-Potenziale.
- Aktives Stakeholdermanagement durch die strukturierte Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen, IT, Datenschutz, Informationssicherheit und Geschäftsführung.
- Implementieren und Weiterentwickeln des KI-Governance-Frameworks inklusive Qualitätsstandards für Dokumentation, Modellauswahl, Risikoanalyse und Monitoring.
- Entwickeln und Umsetzen eines Lern- und Befähigungsprogramms für die gesamte Organisation – von Schulungsbausteinen über Guidelines bis hin zu Best Practices.
- Begleiten des Nutzungs-Change durch das Beraten von Führungskräften und Akzeptanzförderung in den Fachbereichen.
- Sicherstellen der Governance-Konformität aller KI-Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter KI, Datenschutz und Compliance.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master bevorzugt) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in KI-, Daten-, Digitalisierungs- oder Beratungsprojekten.
- Fundierte Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise mit agilen Methoden.
- Erfahrung im Aufbau von Communities, Kompetenzzentren oder vergleichbaren Netzwerkstrukturen.
- Sehr gutes Verständnis von KI-Governance, Datenqualität sowie Risiko- und Compliance-Themen.
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder öffentlichen Sektor von Vorteil.
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationskompetenz zur Koordination heterogener Stakeholdergruppen.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
Wir bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich.
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home-Office).
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte.
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Lead KI-Manager (w/m/d) am Standort Düsseldorf Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead KI-Manager (w/m/d) am Standort Düsseldorf
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich KI. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich KI-Management vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Lead KI-Manager interessierst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead KI-Manager (w/m/d) am Standort Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich KI und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich KI-Management und Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im KI-Bereich oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle sind Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast oder komplexe Themen strukturiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.