Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stabsstelle Politik & Strategie und gestalte aktiv die Gesundheitspolitik.
- Arbeitgeber: Moderne Kassenärztliche Vereinigung mit 24.000 Mitgliedern in Nordrhein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der politischen Gremienarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Gesundheitspolitik und Strategische Sicherstellung suchen wir Sie als Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Politik & Strategie am Standort Düsseldorf.
Das erwartet Sie:
- Mitwirken bei der Verfolgung politischer und strategischer Ziele der KV Nordrhein durch aktive Gesundheitspolitik auf Landes- und Bundesebene.
- Erarbeiten von Strategien sowie Projektmanagement zu Themen wie zukunftsweisender Versorgung, Patientensteuerung und Sicherstellung vor Ort.
- Aufbauen und Pflegen eines eigenen gesundheitspolitischen Netzwerkes durch Teilnahme an Veranstaltungen und Kongressen.
- Monitoring, Analyse und Berichterstattung zu gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen sowie Entwickeln von Positionen und strategischen Handlungsempfehlungen.
- Aufbereiten von Informationen zur Unterstützung unserer Gremienarbeit und des Vorstands.
- Planen und Organisieren von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie Vorbereiten von Präsentationen und Vorträgen.
Sie führen drei engagierte Mitarbeitende und koordinieren die Interessensvertretung der KVNO fachlich wie operativ.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozial-, Gesundheits- oder Politikwissenschaften bzw. einer ähnlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Beratung, in einem Organ der Selbstverwaltung oder in der politischen Gremienarbeit.
- Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit KI-Anwendungen.
- Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, sich vielschichtigen Fragen zu stellen und neue Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten, strukturiertem und pragmatischen Arbeitsstil und Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit.
- Vertrauliche Diskussionskultur und Freude an der Netzwerkpflege.
- Ausgeprägte Beratungsstärke, strategische und analytische Denkweise sowie Teamfähigkeit und interdisziplinäre Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Bezirk der KV Nordrhein und nach Berlin.
Das können wir Ihnen bieten:
- Eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und aktiver Mitwirkung bei der gesundheitspolitischen Arbeit der KV Nordrhein.
- Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Aufgaben- und Leistungsgerechte Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich.
- Mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum .
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Anja Brovot freut sich auf Ihre Bewerbung.
Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Politik & Strategie Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Politik & Strategie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Veranstaltungen und Kongresse, die mit Gesundheitspolitik zu tun haben, und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Stabsstelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Politik & Strategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Stabsstelle Politik & Strategie brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein vorbereitest
✨Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein machen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Ziele im Bereich Gesundheitspolitik. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisch gearbeitet oder politische Themen erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsweise betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.