Referent (w / m / d) Versorgungsforschung & Datenanalyse
Referent (w / m / d) Versorgungsforschung & Datenanalyse

Referent (w / m / d) Versorgungsforschung & Datenanalyse

Mettmann Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst bei der Pflegeplanung und -organisation sowie der Beratung von Patienten.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf dein persönliches Kennenlernen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Pflegefachmann (m / w / d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!

pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!

Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Unsere pluss Punkte für Dich :

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete :

  • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m / w / d) :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m / w / d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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Referent (w / m / d) Versorgungsforschung & Datenanalyse Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen fördert. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer bedürfnisorientierten Betreuung bieten wir Dir die Chance, Deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Bei uns kannst Du nicht nur Du selbst sein, sondern auch aktiv an der Gestaltung Deiner beruflichen Zukunft mitwirken.
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Kontaktperson:

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (w / m / d) Versorgungsforschung & Datenanalyse

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versorgungsforschung oder Datenanalyse tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Versorgungsforschung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Pflegeplanung und zum Pflegeprozess vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. In der Pflege ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast und teile diese Erfahrungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w / m / d) Versorgungsforschung & Datenanalyse

Pflegeplanung
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in pflegerischen Maßnahmen
Erfahrung in der Patientenbetreuung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf Deine Erfahrungen und Qualifikationen ein und erkläre, warum Du bei pluss arbeiten möchtest.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche Deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein vorbereitest

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Einfühlsamkeit und soziale Kompetenz durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen zur Pflegeplanung vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Feststellung des Pflegebedarfs und der Erstellung von Pflegeplänen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.

Referent (w / m / d) Versorgungsforschung & Datenanalyse
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