Sachbearbeiter (w/m/d) Abrechnungsbearbeitung

Für unsere Abteilung Abrechnungsbearbeitung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) am Standort Köln. Wir sind für die Prüfung der Abrechnungen aller Vertragsärzte zuständig. Wir prüfen, ob die Leistungen unter Beachtung der Bestimmungen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM) und sonstiger Vorschriften erbracht und abgerechnet worden sind. Soweit dies nicht der Fall ist, müssen wir die Abrechnung sachlich und rechnerisch richtigstellen und formulieren die Bescheide.

Das erwartet Sie:

• Prüfen und bearbeiten der Arztabrechnungen auf sachlich-rechnerische Richtigkeit in Bezug auf die Einhaltung aller Bestimmungen des EBM, den Sonderverträgen der KVNO, sowie auf der Grundlage des für die KVNO gültigen Honorarverteilungsmaßstabes
• Schriftliche Korrespondenz klar, strukturiert und nachvollziehbar gestalten und bearbeiten
• Akten verlässlich führen und Dokumentation lückenlos pflegen
• Erteilen von Auskünften an die Mitglieder (w/m/d) der KV Nordrhein und unterstützen bei fachlichen Rückfragen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), im verwaltungs-technischen bzw. kaufmännischen (w/m/d) im Gesundheitswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation – und haben idealerweise erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen gesammelt
• Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse im Gebührenordnungsrecht des EBM mit
• Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten – auch unter Einhaltung von Fristen
• Sie recherchieren und koordinieren komplexe Vorgänge mit Freude und behalten den Überblick
• Ein service- und teamorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich
• Gute und souveräne Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum . Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.