Sachbearbeitung (w/m/d) für den Erweiterten Landesausschuss Nordrhein (befristet 24 Monate) am Standort Düsseldorf - Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Über uns

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Versorgungsgenehmigungen und Bedarfsplanungsdaten suchen wir Sie als Sachbearbeitung (w/m/d) für den Erweiterten Landesausschuss Nordrhein am Standort Düsseldorf mit einer Befristung von 24 Monaten.

Das erwartet Sie:

• Sie bearbeiten fristgebundene Anzeigeverfahren nach § 116b SGB V und übernehmen dabei eigenverantwortlich alle begleitenden Tätigkeiten in der Geschäftsstelle des Erweiterten Landesausschusses Nordrhein.
• Sie entwickeln Anzeigeformulare weiter und sorgen so dafür, dass Prozesse klar, nachvollziehbar und rechtskonform bleiben.
• Sie bereiten Sitzungen vor und nach – strukturiert, zuverlässig und mit Blick fürs Detail.
• Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Antragssteller, erteilen Auskünfte und beraten kompetent.
• Sie erledigen den Routineschriftwechsel selbstständig und formulieren dabei sicher und präzise.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelorabschluss in einem relevanten Fachbereich – Berufseinsteigenden bieten wir ausdrücklich eine Chance.
• Freude am Umgang mit Gesetzestexten, Vorschriften und formalen Vorgängen – Komplexität spornt Sie an.
• Ausgeprägtes Gespür für Fristen und Termintreue – fristgerechtes Arbeiten ist für diese Position essenziell, auch bei parallelen Vorgängen.
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und echte Teamorientierung.
• Erste Erfahrung in der Antragsbearbeitung oder im Gesundheitswesen von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer, präziser und adressatengerechter Ausdruck.
• Routinierter Umgang mit MS Office.

Das können wir Ihnen bieten:

• Tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung – fair, transparent und verlässlich.
• 40 Urlaubstage plus sechs weitere freie Tage durch Arbeitszeitgutschriften sowie frei an Karneval und Weihnachten.
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich – weil Ihre Zeit zählt.
• Bis zu 40 Prozent mobiles Arbeiten – gute Arbeit ist nicht an einen Schreibtisch gebunden.
• Zertifiziert familienfreundlich seit 2018: Betriebskita, Eltern-Kind-Büro und Ferienbetreuungszuschuss.
• Führung auch in Teilzeit – Jobsharing und flexible Modelle sind bei uns gelebte Praxis.
• Betriebsärztlicher Dienst, Fitnessstudio, Yoga, Massagen – weil Gesundheit bei uns nicht nur ein Auftrag nach außen ist.
• Hochwertige Frischküche in unserer Kantine am Hauptsitz Düsseldorf.
• Individuelle Weiterbildung aus unserem umfangreichen Katalog – wir investieren in Menschen, nicht nur in Stellen.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 100-prozentiger Beteiligung sowie Entgeltumwandlung.
• Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits für attraktive Vergünstigungen im Alltag.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.06.2026.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.