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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Nordrhein.
- Arbeitgeber: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Fortschritt im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlich mit betriebseigenem Fitnessstudio und individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden E-Health-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bewegen mehr als nur Projekte – wir gestalten die Gesundheitsversorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein. Bei uns arbeiten Sie in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit Sinn, Stabilität und Freiraum für Ideen. Wir stehen für Verantwortung, Digitalisierung und Fortschritt im Gesundheitswesen.
Das erwartet Sie:
- Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung – strategisch, organisatorisch und digital
- Leitung und Koordination von Analyse- und Umsetzungsprojekten im Umfeld von E-Health, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neuorganisation – von der Prozessgestaltung bis zur Ressourcensteuerung
- Kreative Entwicklung und Umsetzung von Lösungsansätzen für eine effiziente Patientenversorgung und moderne Versorgungsstrukturen
- Mitarbeit an digital getriebenen Themen wie Telemedizin, Telematikinfrastruktur und weiteren innovativen Projekten
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Min. fünfjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Inhouse Consulting (Strategie-/Managementberatung)
- Nachweisliche Erfahrung in der (Teil)-Projektleitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
- Begeisterung für Digital Health, Strategien, Prozessoptimierung und zukunftsorientierte Technologien
- Kommunikationsstärke, analytische Denkweise, Organisationsfähigkeit und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
Das können wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 40 Prozent Homeoffice möglich
- Familienfreundlich: betriebsnahe Kinderbetreuung
- Gesundheitsförderung: betriebseigenes Fitnessstudio & Dienstradleasing
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildung für Ihre Entwicklung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum .
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt: David Kroll Tel.: #J-18808-Ljbffr
Strategischer Inhouse Consultant/projektmanager (w/m/d) Am Standort Düsseldorf Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Inhouse Consultant/projektmanager (w/m/d) Am Standort Düsseldorf
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digital Health und Projektmanagement. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du helfen könntest. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du strategisch und kreativ an Lösungen gearbeitet hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch und jeder Interaktion durchscheinen, wie begeistert du von der Digitalisierung im Gesundheitswesen bist. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst – das wird Arbeitgeber überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Inhouse Consultant/projektmanager (w/m/d) Am Standort Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die Rolle des Strategischen Inhouse Consultants brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es um die Gesundheitsversorgung geht, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Projektmanagement oder Inhouse Consulting. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Digital Health
Da das Unternehmen stark auf Digitalisierung setzt, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Health kennen. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen zu diesen Themen zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Telemedizin oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.