Werkstudent (w/m/d) – Digitales Lernen & KI-Content-Creator

Für unsere Abteilung Beratung suchen wir Sie als Werkstudent (w/m/d) – Digitales Lernen & KI-Content-Creator am Standort Köln befristet für 12 Monate mit 20h/Woche. Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Du suchst ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Als treibende Kraft der digitalen Transformation suchen wir dich, um mit uns die Lernwelt von morgen zu gestalten.

Das erwartet dich:

• Du unterstützt uns bei der Administration unseres Learning-Management-Systems (LMS) für die Abteilung Beratung.
• Du wirkst aktiv an der Entwicklung kreativer digitaler Lerninhalte mit – unter Einsatz moderner Autorentools und KI-Anwendungen.
• Du übernimmst die Qualitätssicherung der erstellten Lerninhalte und Medien, um ein optimales Lernerlebnis zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

• Du brennst für digitale Trends und bist idealerweise als Student/in im Bereich Wirtschaftspsychologie, (Medien-)Pädagogik, Mediendesign, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.
• Deine hohe Technik-Affinität zeigt sich darin, dass du dich mit Begeisterung in neue Softwarelösungen einarbeitest – idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit einem LMS und/oder Autorentool mit.
• Das Texten bereitet dir Freude und du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast ein ausgeprägtes Auge für gutes Design sowie visuelles Storytelling.
• Als engagierter Teamplayer arbeitest du gerne eigenständig, gehst Aufgaben gewissenhaft und strukturiert an und bringst gleichzeitig deine Kreativität ein.

Das können wir dir bieten:

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 Prozent).
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Attraktive Sozialleistungen.
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.