Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch Planung und Organisation von Weiterbildungen.
- Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein – ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungs- und Sozialleistungspaket.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation bei und mache einen Unterschied für Millionen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Psychologie, Pädagogik oder verwandten Bereichen mit Interesse an Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du suchst ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Millionen Menschen! Jeden Tag übernehmen wir bei der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein Verantwortung für die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen. Als treibende Kraft der digitalen Transformation suchen wir dich, um mit uns die Lernwelt von morgen zu gestalten.
Das erwartet dich:
- Du planst, organisierst und begleitest Präsenz- und Remote-Weiterbildungen und steuerst Lernpfade in unseren digitalen Angeboten.
- Du administrierst unser Learning-Management-System: Nutzerverwaltung, Supportanfragen, Buchungs- und Genehmigungsprozesse – für ein reibungsloses Nutzererlebnis.
- Du sicherst die Wirksamkeit unserer Maßnahmen, setzt Feedbackprozesse auf, erstellst Auswertungen und einfache Reportings und leitest Verbesserungen ab.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Referenten (w/m/d).
- Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Weiterbildungsformaten, beantwortest Anfragen und stimmst dich eng zum Weiterbildungsbedarf ab.
Profil:
- Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) – idealerweise in der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast erste Erfahrung oder hohe Lernbereitschaft in der Personalentwicklung, digitalen Lernformaten oder der Erwachsenenbildung.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du besitzt digitale Kompetenz, idealerweise erste Erfahrungen mit einem LMS sowie gängigen Office-Anwendungen.
- Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – im Team wie auch mit externen Partnern und internen Kunden.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Infrastruktur.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice).
- Ein attraktives Vergütungs- und Sozialleistungspaket.
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung & Digitales Lernen am Standort Düsseldorf befristet für 12 Monate Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung & Digitales Lernen am Standort Düsseldorf befristet für 12 Monate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Lernformate genutzt oder entwickelt hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung & Digitales Lernen am Standort Düsseldorf befristet für 12 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein vorbereitest
✨Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein machen. Informiere dich über ihre Aufgaben, Ziele und die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Personalentwicklung oder im digitalen Lernen gesammelt hast. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Weiterbildungsformaten und der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Lernwelt interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da die Stelle digitale Lernformate umfasst, ist es wichtig, deine digitalen Fähigkeiten zu betonen. Sprich über deine Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen und Office-Anwendungen. Wenn du bereits Projekte oder Studienarbeiten in diesem Bereich gemacht hast, erwähne sie!