Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,5 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.
Im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung suchen wir ab sofort einen Softwareentwickler (w/m/d) an unseren Standorten Mainz, Koblenz oder Trier.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Entwicklung einer WPF Applikation
- Planen, Durchführen und Dokumentieren von Anwendungstests sowie
- Erstellen von automatisierten Testverfahren (Unit-Tests)
- Mitarbeiten in Projekten sowie bei der Einführung neuer Technologien und Frameworks
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- fundierte Programmierkenntnisse in C# sowie tiefgehendes Wissen in der Datenbankanbindung und modernen Softwareentwicklungsmethoden
- konzeptionelles Verständnis für das Microsoft .NET Framework
- sicherer Umgang mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio
Hinweis:
Bei einer Tätigkeit am Dienstort Koblenz wird im Arbeitsvertrag zusätzlich Mainz als weiterer Einsatzort aufgeführt, da dort Veranstaltungen oder Seminare stattfinden können. Der Einsatz in Mainz erfolgt nur gelegentlich und ist nicht Bestandteil des regelmäßigen Arbeitsalltags.
Unser Plus für Sie
- 30+ Tage frei
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne & ruhige Büros
- Arbeitszeitkonto & Zeiterfassung
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Softwareentwickler (w/m/d) in Koblenz Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz (KV RLP)
Die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen rund 1.800 Mitarbeitenden nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld bietet. Besonders in unserer Bereitschaftspraxis in Bitburg profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen honorieren.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz (KV RLP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (w/m/d) in Koblenz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz (KV RLP) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz (KV RLP) vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz (KV RLP) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz (KV RLP) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
