Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere unser zentrales Datawarehouse mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz - innovativ und dynamisch.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit 1.800 Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Microsoft SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 68000 € pro Jahr.
Gehalt: 68.000 - 68.000 € pro Jahr
Anforderungen:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
- mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-SQL-Umfeld inklusive SSIS und SSAS
- relevante Berufserfahrungen mit dem Power BI-Dienst, Microsoft Azure oder Microsoft Fabric
- Bereitschaft, Verantwortung für Verfügbarkeit, Integrität und Korrektheit von Datenmodellen zu übernehmen
- Grundverständnis für die Strukturen der GKV und die Tätigkeiten einer Kassenärztlichen Vereinigung
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Erweiterung unseres zentralen Datawarehouse
- Integration neuer Domänen mittels T-SQL, SSIS, Python und Co.
- Förderung und Verbesserung unserer Standardprozesse wie Logging, Performance-Optimierung und Versionierung von Datenständen
- Organisation des Codes im Git und Dokumentation im Wiki
- Planung anfallender Themen in agiler Arbeitsweise
- Bereitstellung von Ergebnissen mittels Tabular Modellen, SSAS-Cubes und SQL-Views
- Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung von Microsoft Power BI Desktop und Power BI Report Builder
- Erste Ansprechperson für Power-User zur Erhebung und Beschreibung fachlicher Anforderungen und Testfälle
- Mitwirkung an Projekten zur aktiven Gestaltung der Digitalisierung der Kassenärztlichen Vereinigungen
Technologien:
- Azure
- Fabric
- Git
- Power BI
- Python
- ROS
- SQL
- SSAS
- SSIS
- Cloud
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren die ambulante medizinische Versorgung für rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten und fungieren als Interessenvertretung für fast 8.000 Ärzte und Psychotherapeuten. Mit 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Wir legen großen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildung, sowie moderne Büros und zahlreiche Benefits.
BI-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelversorgung mitwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BI-Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BI-Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für BI-Entwickler (w/m/d) bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
