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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ressortleitung und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz sorgt für die medizinische Versorgung von 3,6 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Zukunftsperspektiven in der Gesundheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder Rechnungswesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind möglich – sprich uns einfach an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59000 - 68000 € pro Jahr.
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d)Abteilung Finanzen | Mainz | VollzeitIhre AufgabenUnterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des RessortsMitwirken an abteilungsinternen/-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher VorgabenErstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseDurchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und VersorgungsträgernAnlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher VorgabenErstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer AnalysenIhr ProfilAbgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BATSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswertErste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von VorteilUnser Plus für SieArbeitszeitkonto & Auszeitmoderne & ruhige Bürosflexible Arbeitszeitenpersönliche Weiterentwicklunggute Anbindung… und vieles mehrInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns Ihren Wunsch einfach mit. Wir prüfen dann für Sie die konkreten Möglichkeiten.Bewerben Sie sich direkt: Sie uns online: karriere.kv-rlp.deSie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da.Jo Schmidt | Telefon 06131 326-3319 | ärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz Website Website FULL_TIMEEURYEAR 59000.0 68000.02025-05-28Mainz 55124 Isaac-Fulda-Allee 1449.9933138 8.2212443
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Ein tiefes Verständnis der Organisation und ihrer Ziele wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Lohnbuchhaltungsbranche, insbesondere in der Gesundheitsversorgung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung in der Lohnbuchhaltung vor. Zeige, dass du innovative Ideen hast, wie man Prozesse optimieren kann, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und die gesetzlichen Vorgaben verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohnbuchhalter relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Kassenärztlichen Vereinigung Rheinland-Pfalz passen. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters tiefgehende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Führungskompetenz
In der Stellenbeschreibung wird eine Unterstützung der Ressortleitung erwähnt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine ersten Führungserfahrungen verdeutlichen. Dies könnte durch Projekte oder Situationen geschehen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools demonstrieren
Die Kassenärztliche Vereinigung legt Wert auf Digitalisierungsprojekte. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Personalabrechnungssoftware und digitalen Workflowtools wie Power BI hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Kassenärztlichen Vereinigung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
