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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Gehaltsabrechnung und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz sorgt für die medizinische Versorgung von 3,6 Millionen Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Umfelds mit sozialer Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder Rechnungswesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind verfügbar – sprich uns einfach an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d) in der Abteilung Finanzen in Mainz in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts
- Mitwirken an abteilungsinternen/-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern
- Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert
- Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil
Unser Plus für Sie
- Arbeitszeitkonto & Auszeit
- moderne & ruhige Büros
- flexible Arbeitszeiten
- persönliche Weiterentwicklung
- gute Anbindung und vieles mehr
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns Ihren Wunsch einfach mit. Wir prüfen dann für Sie die konkreten Möglichkeiten.
Bewerben Sie sich direkt: Besuchen Sie uns online: karriere.kv-rlp.de
Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da. Jo Schmidt | Telefon 06131 326-3319
Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Gehaltsabrechnung und relevante Gesetze ansiehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen. Erkläre, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohnbuchhalter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und deine Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen und Workflows beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Steuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltrecht zu beantworten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz und deren Rolle im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und die Herausforderungen der Organisation verstehst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit komplexen gehaltsrelevanten Vorgängen demonstrieren. Dies könnte auch deine Erfahrungen mit Personalabrechnungssoftware umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
