Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsverhandlungen führen und innovative Konzepte im Gesundheitswesen entwickeln.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz – ein sicherer Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Vorteile: 30+ Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante medizinische Versorgung für Millionen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,5 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2026 ein Referent Verträge (w/m/d) in Mainz / Verträge / Vollzeit / unbefristet / 75.000,00 bis 79.000,00 EUR brutto pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereiten und Führen von Vertragsverhandlungen im Rahmen der vertragsärztlichen Versorgung sowie Erstellen von Vertragstexten, Umsetzen und Überwachen von Verträgen.
- Analyse und Bewertung gesetzlicher und untergesetzlicher Regelungen, vertragsrelevanter und EBM-bezogener Änderungen sowie Ableiten von Auswirkungen auf bestehende Verträge und Strukturen.
- Erarbeiten strategischer Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung bestehender Verträge sowie Vertragskonzepte.
- Abstimmung der Vertragsumsetzung intern und extern und Erstellen von Informationen über Verträge und Verhandlungsergebnisse für Mitglieder der KV RLP.
- Koordinieren und Begleiten der Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Arbeitsgruppen, KV-Gremien, Ärztenetzen und internen Fachbereichen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung oder Sozialversicherung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Vertragsmanagement und Versorgungsgestaltung.
- Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Vertragsrecht des Gesundheitswesens, insbesondere im SGB V, EBM, Bundesmantelvertrag, Vertragsarztrecht sowie in neuen Versorgungsformen.
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten.
Unser Plus für Sie:
- 30+ Tage frei.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Mobiles Arbeiten.
- Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung.
- Moderne & ruhige Büros.
Referent Verträge (w/m/d) Mainz / Verträge Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelversorgung mitwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Verträge (w/m/d) Mainz / Verträge erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Verträge (w/m/d) Mainz / Verträge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
