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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Registrierungen und beantworte Rückfragen zur neuen Abrechnungs-App.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und moderne Büros warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder Digitalisierungsmanagement, IT-Affinität und Projektarbeitserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Überstunden können flexibel abgebaut werden und es gibt zahlreiche Teilzeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hybrid/Mainz/Koblenz/Neustadt an der Weinstraße | Abteilung Honorarabrechnung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Registrierungen und Beantworten von Rückfragen der Praxen zur Einrichtung und Nutzung der neuen App für die Webbasierte Abrechnung (WebA) von Hybrid-DRG der Kassenärztlichen Vereinigung Rheinland-Pfalz.
- Prüfen, Anpassen und Weiterentwickeln von Regelwerken für die Abrechnungsbearbeitung.
- Mitarbeiten an der Entwicklung und Verbesserung automatisierter Prüfprozesse.
- Erfassen und Weiterleiten von Feedback zur Optimierung von Prozessen und Abläufen.
Ihr Profil
- Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) im Gesundheitswesen, Kaufmann (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement, Informatikkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Hohe IT-Affinität, erste Berufserfahrung im Bereich Automatisierung oder Requirements Engineering von Vorteil.
- Spaß an der Projektarbeit und der Prozessverbesserung (zum Beispiel Kaizen, Six Sigma) sowie der Entwicklung neuer Abläufe.
- Erweitertes Wissen über die im ambulanten Bereich abrechnungsrelevanten Normen, wie etwa EBM von Vorteil.
Unser Plus für Sie
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeitsbeginn, Pausen und Feierabend sind zwischen 6:30 Uhr und 20 Uhr (MO – DO) sowie 18:30 Uhr (FR) frei wählbar. Für Flexibilität sorgen auch unsere vielen Teilzeitmodelle.
- Persönliche Weiterentwicklung: Maßgeschneidert fort- und weiterbilden – wir unterstützen individuell durch unseren Fort- und Weiterbildungskatalog, Coachings, integriertes Lernen, eLearning, "Lunch & Learn"-Angebote, Studienförderung oder Teamentwicklungen.
- Arbeitszeitkonto & Auszeit: Überstunden werden erfasst und können flexibel abgebaut werden. Zeit lässt sich auch auf dem Lebensarbeitszeitkonto ansparen – für Kindererziehung, Pflege, Auszeit oder den vorzeitigen Ruhestand.
- Moderne & ruhige Büros: Wohlfühlen erwünscht – unsere Büroräume sind an allen unseren 4 Standorten freundlich und hochwertig eingerichtet – etwa mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Gute Anbindung: Jeder unserer Standorte ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen. Autobahn und Bahnhof liegen in der Nähe. Eine Bus- oder Straßenbahnhaltestelle ist immer nur wenige Gehminuten entfernt.
Profitieren Sie bei uns von vielen weiteren Vorteilen. Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungsunterlagen
Für den Anfang genügt Ihr Lebenslauf. Anschreiben und Zeugnisse können Sie direkt beifügen – oder auch gerne später nachreichen. Senden Sie Ihre Unterlagen einfach im PDF-Format an:
Sachbearbeiter vertragsärztliche Honorarabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter vertragsärztliche Honorarabrechnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Honorarabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Abrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Prozesse Bescheid weißt, um deine IT-Affinität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessverbesserung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich an der Optimierung von Abläufen gearbeitet hast, um deine Projektarbeitserfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Bereite dich darauf vor, wie du zur Entwicklung neuer Abläufe beitragen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der automatisierten Prüfprozesse hast. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter vertragsärztliche Honorarabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter in der vertragsärztlichen Honorarabrechnung interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich und deine IT-Affinität ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Automatisierung oder Requirements Engineering. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, präzise Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine technischen Probleme beim Öffnen auftreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sachbearbeiters für vertragsärztliche Honorarabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine IT-Affinität und Erfahrung im Bereich Automatisierung oder Requirements Engineering zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Prozessverbesserungen
Da die Stelle auch Projektarbeit und Prozessverbesserung umfasst, sei bereit, über Methoden wie Kaizen oder Six Sigma zu sprechen. Zeige, dass du Spaß daran hast, Abläufe zu optimieren und neue Ideen einzubringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
